Тест по предмету «правовое обеспечение профессиональной деятельности» тест
Содержание:
Виды и стадии правового регулирования
Правовое регулирование (как и любое социальное регулирование) может быть двух видов. Социальной и юридической практике известны два вида социального регулирования : индивидуальное и нормативное. Право выступает вовне как система норм. Следовательно, основным видом правового регулирования выступают нормы – правила поведения общего характера. Однако норма права – это одинаковый масштаб к неодинаковым людям, субъектам. Поэтому специфика права такова, что правовое регулирование не может осуществляться лишь нормативно, посредством норм. Оно неизбежно требует конкретизации, индивидуализации.
Право применяется не «вообще», а к конкретным лицам, реализуется в конкретных жизненных ситуациях. Поэтому помимо нормативного в правовом регулировании осуществляется еще один вид – индивидуальный. Причем эти виды регулирования в позитивном праве осуществляеюся последовательно: вначале нормативное, затем обязательно индивидуальное. В иной последовательности осуществляется правовое регулирование, например, в Великобритании, где основной формой (источником) является прецедент. Здесь вначале принимается индивидуальное решение по конкретному делу, которое затем принимает общий нормативный характер.
Таким образом, наряду с нормативным регулятором индивидуальные правовые предписания (решение суда по конкретному делу, исполнительные акты административных органов, приказ работодателя) несут индивидуально-регулятивную функцию: конкретизируют содержание прав и обязанностей, определяют вид и меру юридической ответственности и т.д. Это сказывается и на структуре (механизме) государства, где наряду с правотворческими (принимающими нормы права) имеются и правоприменительные органы (принимающие индивидуальные правовые предписания). Кроме того, индивидуальный характер имеют и договоры между индивидами и организациями.
Указанные особенности предопределили наличие стадий в процессе Стадии правового регулирования.
Правовое регулирование – постоянный и непрерывный процесс, в котором участвуют различные субъекты права, используются различные правовые средства, различные варианты поведения (правомерные и неправомерные), возникают противоречия и споры, нередко применяются меры государственного принуждения.
Однако при всем многообразии отношений во всех случаях правовое регулирование осуществляется через ряд стадий:
1. Стадия общей, нормативной регламентации.
2. Стадия индивидуальной регламентации (конкретизации).
3. Стадия реализации.
Поскольку речь идет о позитивном регулировании, оно начинается с издания норм права в процессе правотворчества. В случае если норма права — одинаковый масштаб, но к неодинаковым людям, эта норма требует конкретизации. Это осуществляется на второй стадии – стадии правоотношения, когда у конкретных субъектов образуются субъективные (уже не общие) права и обязанности. И лишь после этого субъекты реализуют их на практике. В необходимых случаях к правовому регулированию повторно подключается государство (его органы), которое в процессе правоприменения обеспечивает нормальную эффективную реализацию правовых предписаний.
Указанные стадии осуществляются с помощью системы правовых средств, обеспечивающих правовое регулирование, то есть воздействие права на общественные отношения. Взятые вместе и объединенные в определенной последовательности, эти элементы создают специфический механизм правового регулирования.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Информационные технологии в профессиональной деятельности
Рабочая программа учебной дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности» по профессии 100701.01 Продавец, контролер-кассир
Рабочая программа учебной дисциплины Информационные технологии в профессиональной деятельности
Рабочая программа учебной дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности» для специальности СПО 35.02.05 «Агрономия»
Рабочая программа учебной дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности» для специальности СПО 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (базовая подготовка)
Рабочая программа учебной дисциплины «Информационные технологии в профессиональной деятельности»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Инновационные технологии в профессиональной деятельности
5 ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
- Рыночная экономика, как объект воздействия права
- Понятие предпринимательской деятельности
- Правовое регулирование отношений в условиях рынка
- Виды и функции предпринимательства
- Правовой механизм регулирования предпринимательской деятельности
- Право и формы собственности по российскому законодательству
- Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности
- Порядок создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц
- Закон «О несостоятельности (банкротстве) юридических лиц»
- Организационно – правовые формы собственности юридических лиц
- Характеристика индивидуального предпринимателя
- Правовое регулирование договорных отношений
- Виды договоров, порядок заключения договоров
- Экономические споры
- Рассмотрение экономических споров
- Понятие трудового права, источники трудового права
- Законодательство о трудоустройстве. Правовой статус безработного
- Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
- Порядок заключения трудового договора. Документы предъявляемы при заключении трудового договора
- Понятие рабочего времени и его виды.
- Работа в выходные и праздничные дни
- Сверхурочная работа, работа в ночное время, сокращенное рабочее время
- Понятие и виды времени отдыха
- Отпуска: понятие, виды и порядок предоставления
- Понятие заработной платы и ее виды. Правовое регулирование заработной платы 26.Минимальный размер оплаты труда. Системы заработной платы
- Понятие трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения.
- Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий
- Материальная ответственность работодателя и работника
- Индивидуальная и коллективная материальная ответственность
- Порядок возмещения материального ущерба
- Трудовые споры, их виды
- Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
- Понятие административного права. Административные правонарушения, административная ответственность
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- Конституция Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1, 2) 2009;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, 2006;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Интернет-ресурсы:
1.Электронный ресурс «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» http://www.academia-moskow.ru
2.Электронный ресурс «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» http://www.school-kniga.ru
3.Электронный ресурс «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» http://www.alleng/ru
4.WWW.znanium.com Электронная книга Правовое обеспечение профессиональной деятельности: М.: РИОР: ИНФРА – М, 2014.
