Как не ошибиться и выбрать верное понятие — «бал» или «балл»?

Система оценки знаний

Система оценки в школе – неотъемлемый элемент образовательного процесса. По сути, это базовый критерий для определения уровня усвоения учебного материала. Большинству российских родителей привычна и понятна 5-балльная система, ведь мы помним ее со времен своего детства. За рубежом же актуальны новые системы – 10-, 12- и даже 100-балльная. Не обошла эта тенденция и отечественное образование: некоторые школы помимо привычной 5-балльной ввели систему оценивания по шкале 10 баллов.

Какая система лучше? На что обратить внимание, выбирая между старым и новым форматом оценки знаний? И как дети реагируют на оценку их успехов вообще? Поговорим об этом ниже

Визуальная аналоговая шкала

Это та шкала, которой чаще всего пользуются анестезиологи и онкологи. Она представляет собой возможность оценить интенсивность боли – без всяких подсказок.

Визуальная аналоговая шкала представляет собой линию длиной 10 см, нарисованную на чистом листе бумаги – без клеточек. 0 см – это «боли нет», самая правая точка (10 см) – «боль самая нестерпимая, которая вот-вот приведет к гибели». Линия может быть как горизонтальной, так и вертикальной.

Пациент должен поставить точку там, где, как он чувствует, располагается его боль. Врач берет линейку и смотрит, на какой отметке находится точка пациента:

• 0-1 см – боль крайне слабая;
• от 2 до 4 см – слабая;
• от 4 до 6 см – умеренная;
• от 6 до 8 см – очень сильная;
• 8-10 баллов – нестерпимая.

При оценке боли врач не только смотрит на эту точку, а и на все поведение человека. Если человека можно отвлечь вопросами, если он спокойно прошел по кабинету до выхода, возможно, он завышает степень боли. Поэтому ему можно предложить повторно оценить свою боль – по той же шкале. А если это женщина, то попросить сравнить с болью при родах (она оценивается в 8 баллов для каждой женщины). Если она говорит: «Вы что, рожать было вдвое больнее», то стоит оценить ее боль в 4-5 баллов.

Оценка как фактор влияния

С раннего детства мы проходим процесс социализации, то есть интеграции в существующее общество. Роль связующих звеньев между личностью и социумом выполняют так называемые агенты социализации: сначала это собственная семья, а затем детский сад, школа, университет, рабочий коллектив. Но если семья, как правило, любит нас такими, какие мы есть, то расположение других агентов еще нужно заслужить. Более того, эти агенты постоянно нас оценивают.

В детском саду воспитатель оценивает поведение и успехи ребенка: как он проводит время, каким образом контактирует с другими детьми и персоналом, насколько легко ему даются коллективные игры, задачки и упражнения. Так дети привыкают к оценке – они начинают понимать, что их поведение постоянно сопоставляется с некими эталонными значениями («довольно умный», «не слишком послушный», «очень общительный»). Затем их оценивают в школе, но здесь упор делается уже на уровень усвоения знаний из учебной программы – ученик получает низкие или высокие оценки. Этот опыт экстраполируется на всю дальнейшую социальную жизнь. В университете бывший школьник становится отличником, двоечником или середнячком, а на работе, соответственно, хорошим, плохим или посредственным сотрудником.

Пубертатный период развития приходится как раз на школьные годы, поэтому особое влияние на становление ребенка оказывает именно школьная система оценок. Сегодня ситуация в школах неоднозначна: одни учебные заведения используют традиционную для России 5-балльную систему, другие постепенно переходят на 10-балльную, а некоторые и вовсе применяют их параллельно. Например, в младших классах ученикам ставят оценки от 1 до 5, а в средних и старших – от 1 до 10.

Как получить баллы за поездку

Прежде чем зачесть баллы за поездку, лучше сразу зарегистрироваться в бонусной программе. Ведь учтены будут лишь те билеты, поездки по которым совершались не позднее 30 дней до момента регистрации. Если уже есть личный профиль, то срок регистрации поездки увеличивается до 120 дней.

Регистрация поездки на официальном сайте бонусной программы:

• нажать на кнопку “зачесть поездку”;
• ввести все данные, обозначенные красной звездочкой: ФИО, откуда, куда, дата, номер поезда, номер билета, тип документа, номер документа (по которому была совершена регистрация);
• нажать на кнопку “отправить”.

На сайте в личном кабинете можно проверять количество накопленных баллов. На главной странице отдельно будут отображены квалификационные и премиальные баллы.

Как формируется?

Работодатели перечисляют в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы — 22% от вашей заработной платы. Эти 22% не вычитаются из вашей зарплаты и не имеют отношения к НДФЛ (13%), а уплачиваются за счет работодателя.
До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%). А с 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22% идут на страховую пенсию.

Управлять можно только накопительной пенсией — той суммой, которую успели накопить до «заморозки». Например, перевести свои накопления в НПФ или оставить в ПФР.
Страховой пенсией управляет ПФР, складывается она из фиксированной и переменной частей. С 2015 года переменная часть формируется в баллах – это 16% взносов из 22%, уплачиваемых работодателем от заработной платы работника. А 6% не переводятся в баллы и идут на формирование фиксированной выплаты.

Презентационные

Здесь вас может ожидать больше приятных сюрпризов. Эти балы устраиваются для продвижения на рынок того или иного товара, предназначенного для элитной группы потребителей, а потому организаторы мероприятия пользуются услугами профессиональных режиссеров, дизайнеров и PR-групп.

Гостей ожидают развлечения, лотереи и сюрпризы. Танцы вторичны, но без них не обойтись, иначе какой же это бал? Необходимость что-то продать после коду. В целом в зависимости от таланта и фантазии устроителей мероприятия эти балы бывают весьма забавными и оставляют чувство симпатичного праздника.

В качестве примера можно привести бал, устроенный в Москве Торговым домом «Петр Привалов»: на нем проводилась презентация коллекции бриллиантов «Ришелье» и коньяка «Реми Мартен». Гостям были предоставлены костюмы из театральных кладовых, зал был роскошно декорирован, на балеринах, устроивших своеобразный «танец-дефиле», сверкали драгоценности, и во всем ощущался выверенный сценарий. Это один из лучших вариантов презентационного бала, когда антураж соответствует событию, а показы не только не мешают ощущению праздника, но и органично вплетаются в него.

Бюджет бала рассчитывается из рекламных средств. В качестве немедленной отдачи возможна прямая покупка кем-то из гостей предлагаемого товара, но, как вы понимаете, это не окупает затрат.

Праздничные

Нечто подобное мы видели и в советское время, достаточно вспомнить фильм «Карнавальная ночь». Назовем их «народными балами». Участники собираются по приглашениям и купленным билетам. Прелесть такого бала в том, что на нем никто никого не знает — простор для флирта, минутных знакомств и импровизаций в собственном поведении.

Представителей светской элиты на таких балах можно увидеть лишь случайно, в виде «открьшаюших мероприятие» персон, которые затем исчезают. Недорого, шумно и, к сожалению, довольно безлико. Порой такие балы затеваются костюмированными, но отношение к нарядам у гостей всегда слегка ироничное, поэтому настоящего маскарада не получается. А жаль, ведь именно «народные балы» дают простор для истинных маскарадных забав и праздников неузнанности.

Что касается экономики, то это мероприятие коммерческое, средней рентабельности.

Как переводятся страховые взносы в баллы?

Когда речь идет о страховой пенсии все время встречается такое понятие как баллы. Но мы знаем, работодатель перечисляет за работника взносы в деньгах. Сколько же это баллов и как они рассчитываются?

Формула пересчета в баллы накоплений, сформированных до 2015 года:
ПК = СЧ / СПК
ПК – баллы, которые заработал гражданин до 2015 года
СЧ – страховая пенсия, сформированная на 31 декабря 2014 (без учета фиксированной выплаты)
СПК – стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года = 64 руб. 10 коп.

Например, у Ивана Владимировича пенсионные накопления на 31 декабря 2014 года составили 500 000 рублей.
Рассчитаем размер страховой пенсии (СЧ) в соответствии с правилами, указанными в Федераль-ном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
СЧ (страховая пенсия) = ПК (пенсионный капитал) / Т (ожидаемый период выплаты пенсии) + Б (фиксированный размер страховой пенсии)
СЧ= 500 000 руб./ 228 месяцев + 3610,31 руб.= 5 803,29 руб.
Теперь рассчитаем количество баллов.
ПК = 5 803,29 / 64,1 = 90,535
Таким образом, мужчина заработал до 2015 года 90,535 баллов. Но, так как ему еще нет 60-ти лет, к этим баллам будут прибавляться текущие взносы работодателя, которые переводятся по другой схеме.

Схема перевода текущих взносов работодателей в баллы, действует с 2015 года:
Количество баллов = взносы работодателя / (максимальный размер взносов за год * 10)
Взносы работодателя — при расчете учитываются только 16% из 22% уплачиваемые работодателем от заработной платы работника. 6% идут на формирование фиксированной выплаты и в баллы не переводятся.
Максимальный размер взносов — в 2016 году максимальная годовая заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы — 796 000 рублей. Соответственно, максимальный размер взносов рассчитывается как 16% от 796 000 рублей и составляет 127 360 рублей.
10 — множитель, введенный для удобства подсчетов пенсионных баллов.

Также, баллы начисляются дополнительно:

• за срочную воинскую службу по призыву — 1,8 балла
• за отпуск по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим – 5,4
• за уход за инвалидом или пожилым человеком — 1,8 балла.

Разберем на примере.
Зарплата Ивана Владимировича составляет 30 000 рублей в месяц, в год — 360 000 рублей.
Таким образом, максимальный размер взносов равен 57 600 рублей (360 000*16%= 360 000/100*16). С этого размера взносов и будут рассчитываться баллы.
Теперь посчитаем, сколько баллов накопит Иван Владимирович за каждый год работы, начиная с 2015: 57 600 / 127 360 * 10 = 4,52 балла

Наиболее полная оценка боли – опросник Мак-Гилла

1. нервные волокна, которые проводят непосредственно болевые ощущения;
2. структуры, которые есть и в спинном, и головном мозге: ретикулярная формация и лимбическая система;
3. отделы в коре головного мозга, которые занимаются оценкой и уже конечной интерпретацией боли.

Поэтому анкета условно разделена на 4 группы:

• для определения сенсорных характеристик боли;
• для оценки того, какие боль затрагивает эмоциональные компоненты;
• для оценки того, как боль оценивается головным мозгом;
• группа слов, которые направлены на оценку сразу всех критериев.

Физически опросник выглядит как 20 граф, в каждой из которых расположено от 1 до 5 эпитетов, расположенных по порядку – в соответствии с интенсивностью боли. Человеку нужно обвести столько из них, сколько поможет ему точно описать свои ощущения.

Оценка болевого индекса производится по тому, сколько слов было использовано для описания боли по каждому из 4 параметров

Также важно, какие порядковые номера применялись для оценки в каждом аспекте. И, наконец, суммируются порядковые номера выбранных эпитетов, вычисляется их среднеарифметическая величина

Бал – это отдых

Когда же в слове одно «л», то сразу дышится легко и непринужденно: начальники и учителя остались в другом разделе. Время веселиться и отрываться. Балы сейчас проводятся специальными людьми, но там все так же чинно, благородно и весело. Если кому-то дореволюционная стилистика не близка и хочется подобрать более современное понятие, то бал – это вечеринка. И не надо ворчать на тех, кто не принимает и не понимает «старого стиля», у каждого свои представления об отдыхе.

Конечно, мы читателю до сих пор не объяснили, что мы исследуем «хитрые слова» – омофоны, которые слышатся одинаково, а пишутся по-разному, но, думаем, прозорливый читатель и так понял, в чем тут дело. А раз так, то вся надежда на понимание и надежные ассоциативные связи.

В словаре Даля

БАЛ многие пишут балл м. немецк. шар, шарик, накатка, жеребеек,
для подачи голоса при совещательных решениях, а потому и | самый голос
члена, за или против чего, белый и черный шар. | Учебное одобрение,
отметка на испытании, означаемая цифрой, условно. У него полные баллы,
переходные баллы, недостало баллов и пр. Баллотировать, шаровать,
избирать кого в должность, принимать или отвергать что баллами,
жеребейками, шарами; баллотироваться, быть баллотируему; баллотирование
ср. баллотировка ж. действие это, шарование. Баллотировщик м.
баллотировщица ж. избиратель, член, гласный. Баллотировочный,
относящийся до шарованья.

Правила перевода баллов

Многие выпускники школ и их задаются вопросом: «Сколько заданий надо выполнить для того, чтобы набрать определенное количество баллов?» Поискав в интернете ответ на этот вопрос нашел лишь много непонятных формул, из которых так и не понял — как формируется итоговое количество баллов, а ведь это важно — она (можно сказать как и аттестат о среднем образовании) присваиваются надолго. Решил в итоге помочь всем тем, кого интересует этот вопрос, объединить всю найденную информацию и опубликовали шкалу перевода первичных баллов в тестовые

Сравнение показало, что каждый год эта шкала практически одинаковая, поэтому изменения в текущем году если и будут, то не больше, чем 2 — 3 балла. Поэтому уже сейчас можно спланировать выполнение заданий ЕГЭ и оценить свои амбиции. При подсчёте баллов не важно, какие задания были выполнены: все баллы равны, будь это один балл из A1 или из A13 или B1

Решил в итоге помочь всем тем, кого интересует этот вопрос, объединить всю найденную информацию и опубликовали шкалу перевода первичных баллов в тестовые. Сравнение показало, что каждый год эта шкала практически одинаковая, поэтому изменения в текущем году если и будут, то не больше, чем 2 — 3 балла. Поэтому уже сейчас можно спланировать выполнение заданий ЕГЭ и оценить свои амбиции

При подсчёте баллов не важно, какие задания были выполнены: все баллы равны, будь это один балл из A1 или из A13 или B1

Как известно, оценка за выполнение тестовых заданий ЕГЭ существует в двух видах. Первый так и называется – . Например, вариант ЕГЭ по русскому языку состоит из трех частей:

• в части А 30 заданий — это 30 баллов (каждое задание — 1 балл), если все задания ыдут выполнены правильно;

• в части В 8 заданий (В 1 — В 7 оцениваются по 1 баллу, В8 максимально оценивается 4 баллами) — это 11 баллов (7 + 4);

• в части С 1 задание, за которое можно получить 23 балла,

по математике:

• в части В 14 заданий — это 14 баллов;

• каждое задание С1 и С2 — 2 балла;

• каждое задание С3 и С4 — 3 балла;

• каждое задание С5 и С6 — 4 балла.

Поэтому максимальный первичный балл (за выполнение всей работы) по:

• русскому языку: 30+11+23 = 64 балла, которые = 100 %;

• по математике: 14 + 4 + 6 + 8 = 32 балла — и это тоже = 100 %

Надо иметь в виду, что сделанное частично или с ошибками задание «С» тоже оценивается, поэтому можно получить от 1 до 4 баллов.

Проценты (иногда их тоже называют баллами) – это и есть итоговый балл за  ЕГЭ. Именно этот выставляют в сертификат ЕГЭ, и он засчитывается при поступлении в вуз.

Так как подсчет итогового балла производится по специальной шкале (а не из простой пропорции), которая рассчитывается по специальной формуле, а не путем составления обычной пропорции.

Своим Письмом от 12.12.2019 № 10-1055 Рособрнадзор разъяснил, что если ученик удовлетворительно сдал ЕГЭ (баллы не ниже минимальных) по предмету в 10-м классе, он не может повторно участвовать в ЕГЭ по этому предмету в 11-м классе для увеличения баллов. Такая возможность будет ему предоставлена только после получения аттестата о среднем общем образовании, когда он перейдет в категорию «выпускник прошлых лет».

Возможность повторного участия в ЕГЭ в 11-м классе для обучающихся 10 классов предусмотрена только в случае получения неудовлетворительных результатов.

Калькулятор премиальных баллов

В калькуляторе премиальных баллов можно узнать приблизительное списание баллов за покупаемый билет. Более точная информация отображается на официальном сайте РЖД в разделе “ Пассажирам”. Списание бонусных баллов происходит по другому тарифу, нежели их начисление. Приблизительная стоимость балла при списании за покупку билета равна 31 копейке. Но при постоянных поездках накопление на бесплатный проезд происходит относительно быстро.

За бонусные баллы нельзя оплатить постельное белье и другие дополнительные услуги.

Калькулятор делает расчет для базового уровня и не учитывает акции.

Как переводятся баллы в рубли, когда вы выходите на пенсию?

Здесь все очень просто, нужно перемножить всего две цифры:
Страховая пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла

Например, Иван Владимирович за время трудового стажа накопил 118 пенсионных баллов.
Поскольку нельзя заранее знать, сколько будет стоить 1 балл через 5-7 лет, в нашем примере мы возьмем стоимость 1 балла как в 2016 году — 1 балл равен 74,27 руб.
Страховая пенсия, не включая фиксированную часть, составит 8 763,86 рублей (118 * 74,27).
Для расчета размера страховой пенсии, которую будет получать Иван Владимирович, добавим фиксированную выплату (она одного размера для всех) — в 2016 году она составляет 4558, 93 рублей.
Итого страховая пенсия составит 13 322,79 рублей.