Как выбрать вуз для поступления: три главных правила

Содержание:

Главные ошибки при выборе профессии

Начинайте готовиться к выбору заранее. Чтобы видеть все возможности, пробуйте разные направления, пока учитесь в средней школе, советует руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов.

«До 4-го класса вы учитесь учиться — делать уроки, быть самостоятельным. С 4-го по 8-й класс знания стабилизируются, в это время нужно пробовать новые сферы, расширять свой опыт. А с 14 лет уже стоит выбирать те занятия, которые помогут определиться с будущей профессией. Здесь правильнее говорить не только о возможностях для работы, но и о выборе будущего в глобальном смысле, — говорит Айдар. — Надо накапливать багаж умений, участвовать в стажировках, обучающих лагерях, использовать возможности поработать летом. Чтобы чемоданчик набрался, а потом ты его открыл и посмотрел, что умеешь, что тебе приносит удовольствие, чем хочешь заниматься».

Главные ошибки при выборе:

  • Идти в профессию, чтобы продолжить династию.
    Например, оба родителя — юристы. Они могут настаивать на обучении по юридическому профилю, даже если ваши интересы не укладываются в это направление.
  • Поступать в вуз за компанию, вслед за друзьями.
    Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать.
  • Следовать за модой на профессию.
    Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда вы получите диплом по нужной профессии.

Те, кому не удалось сделать уверенный выбор перед поступлением в вуз, снова сталкиваются с этим вопросом после первых курсов или защиты диплома, говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии»: «Мало кто имеет четко выстроенную профессиональную траекторию. Этот тренд существует давно, и поэтому мы видим, что многие выпускники не работают по специальности после вуза. Полноценное профессиональное самоопределение часто происходит уже после получения диплома».

После учебы по специальности, к которой нет интереса, у выпускника нет и мотивации, чтобы становиться хорошим специалистом. Возникают сложности с тем, чтобы найти работу или обеспечить себе достойный уровень заработка. Единственный выход — переучиваться, искать любимое дело. Но в любом случае невозможно вернуть время, потраченное на первое образование.

Согласно опросу Службы исследований HeadHunter, среди работающих соискателей, получивших высшее образование, 41% работают не по той специальности, которую получили в вузе. Чем лучше вы разберетесь в своих интересах и способностях, тем больше шансов, что образование станет хорошим стартом для вашей карьеры. Учеба в университете — это не только знания, но и определенный круг общения. Некоторые знакомства могут пригодиться в будущем, когда ваши профессиональные пути пересекутся.

Определиться с профессией могут помочь разные техники и специальные тесты. Например, тест «Профориентация».

Поступи онлайн

1. Полнота информации

Массивный сайт с огромной базой данных как о высшем, так и о среднем образовании. Хорошо настроены связи между разделами «образование-профессии». Разобраться со всем контентом и «отделить зерна от плевел» лично для себя возможно только при регистрации. Там вам откроется персональный личный кабинет, куда будут падать все ваши закладки со специальностями и профессиями, этакая личная картотека вузов.

2. Удобство интерфейса

Интуитивно понятный, удачные фильтры – в общем, искать удобно. Однако чтобы посмотреть полный перечень программ или профессий, найденный по фильтру, надо нажать «посмотреть все 23 варианта» и оказаться в новом окне. Опять-таки, облегчит ситуация только личный кабинет с персональными настройками.

3. Выбор вуза по критериям

По задумке авторов сайт сделан, чтобы помогать абитуриентам подобрать оптимальный вуз и выстроить путь будущей карьеры. Есть ощущение, что сайт может много, но часть опций всегда платные, часть — открываются периодически в свободном доступе. Больше благ для тех, кто зарегистрировался.

4. Связь с соцсетями

У ресурса есть странички во ВКонтакте, Одноклассниках и на Facebook. ВКонтакте создано целых 5 групп с разной тематикой и целевыми действиями. В каждой группе 2 000 — 7 000 подписчиков, публикаций не много, но они регулярные. В основном, дублируется контент с сайта или новостей об образовании.

5. Уникальность

Есть пара несложных тестов на профориентацию для тех, кто не представляет, в каком направлении двигаться. Также Вы найдете тут динамику изменения проходных баллов за 3-4 года и общую информацию с сайтов вузов.

Итоговое впечатление

Задумка показалась интересной, может закрыть определенные потребности по поиску и принятию решения. Часть пользователей, Которые не захотели логиниться, отпугнёт платный функционал с учётом наличия бесплатных альтернатив. 

Востребованные специальности

Гуманитарных направлений, профилирующими предметами для которых считаются русский язык и обществознание, достаточно много. Больше всего вакансий, на данный момент и с прицелом на будущее, можно найти, если в вашем дипломе прописана одна из следующих специальностей.

Социолог

Задача таких специалистов – это анализ социальных взаимоотношений, изучение взаимодействия членов общества. В зависимости от выбранного направления можно устроиться в структуры, оказывающие поддержку незащищенным слоям общества; в государственные органы; на предприятия или в учебные заведения. Закончившие прикладную социологию становятся маркетологами, политтехнологами, аналитиками.

Востребованность специалистов зависит от региона. В крупных городах устроиться по профессии можно быстро. Вакансии ищут в государственных структурах, аналитических центрах, кадровых агентствах, СМИ. Заработок варьируется от 35 до 50 тысяч рублей.

Психолог

Эта профессия востребована во многих сферах жизни – бизнесе, госслужбе, медицине. На производстве психолог чаще всего работает в зоне управления персоналом – анализирует и выстраивает модули взаимоотношений, составляет программы для мотивирующих мероприятий, участвует в оценке персонала. Востребованы такие специалисты в сфере образования и в социальных службах.

Вакансий для выпускников найдется немало, но на начальном этапе оплата будет низкой – от 20 тысяч рублей. С увеличением опыта оклад повышается до 50 тысяч в государственных учреждениях или бизнесе, в частной практике верхнего предела нет.

Товаровед

Специальность широкого профиля, вакансии появляются постоянно. В зависимости от условий на предприятии, товаровед может заниматься ценообразованием, формированием заказов, приемкой и учетом продукции. Некоторые специализации позволяют участвовать в экспертных мероприятиях.

Работу можно найти в магазинах, крупных торговых центрах, на складах, в таможенных органах. Потребность в работниках есть всегда, начальный доход выпускника невысок – от 25 тысяч рублей. По мере приобретения опыта зарплата будет повышаться.

Специалист по экономической безопасности

Эта специальность дает большие карьерные возможности тем, кто предпочел экономическое направление. Уровень оплаты труда опытных безопасников намного выше среднего. Сфера их деятельности разная – экспертизы бизнес-планов, оценка внутренней нормативной документации, проверка заключаемых договоров на предмет возможных финансовых рисков.

Становление карьеры будет небыстрым, зато есть шанс вырасти в исключительного специалиста с высоким и стабильным доходом.

Если вы решили стать преподавателем, взвесьте все «за» и «против». Это достаточно сложная профессия

Специалист по рекламе и связям с общественностью

Профессия рекламщика очень подходит тем, у кого развита творческая жилка. Главная задача такого специалиста – настройка коммуникаций. Бизнесу постоянно требуется продвижение товаров и услуг, создание имиджа продукта и марки, фирменного стиля предприятия. В задачах обязательно будет организация конференций и публичных мероприятий, налаживание контактов с контрагентами, СМИ, общественностью.

Вакансии специалиста по рекламе предлагают чаще всего частные студии и агентства. На крупных предприятиях существуют специальные отделы или департаменты. Заработок напрямую зависит от таланта. Возраст и опыт в этой профессии имеют не такое большое значение.

Вузы и факультеты, куда можно поступить с русским и обществознанием

Направление

Куда можно поступить

Кем можно стать

Политология

41.03.04

МГУ им. М. В. Ломоносова

ФУ при Правительстве РФ

РАНХиГС

ГУАП

МПГУ

КубГУ

ОмГУ им. Достоевского

УлГУ

МГУ им. Н. П. Огарева

РГПУ им. А. И. Герцена

Государственный служащий, дипломат, исследователь политики, политический аналитик, политический журналист, политический консультант, политический лидер, политолог, политтехнолог, преподаватель.

Социология

39.03.01

Социальная работа

39.03.02

Организация работы с молодежью

39.03.03

СПбГУ

МГПУ

ННГУ им. Н. И. Лобачевского

СПбГУПТД

ЮУрГУ

МПГУ

РГГУ

ВоГУ

ИГУ

КубГУ

HR-специалист, PR-менеджер, smm-менеджер, демограф, коуч, менеджер по персоналу, социолог, статистик, геронтолог, инспектор отдела по делам несовершеннолетних, конфликтолог, социальный педагог, социальный психолог, социолог, специалист органов пенсионного обеспечения, специалист по социальной работе с мигрантами, специалист службы занятости.

Реклама и связи с общественностью

42.03.01

Журналистика

42.03.02

МГУ им. Ломоносова

НИУ ВШЭ

РУДН

ФУ при Правительстве РФ

СПбГУ

КФУ

МГПУ

ДВФУ

ГУ г. Екатеринбург

МГИК

Event-менеджер, FR-менеджер | GR-менеджер, HR-менеджер, PR-специалист, бренд-менеджер, имиджмейкер, копирайтер, медиа-байер, пресс-атташе, пресс-секретарь, продюсер, ведущий радио и телевидения, журналист, издатель, копирайтер, корреспондент, обозреватель (аналитик), пресс-секретарь, радиожурналист, редактор, репортер, тележурналист, фотожурналист

51.03.01 Культурология

МГУ им. Ломоносова

НИУ ВШЭ

СПбГУ

УрФУ

КФУ

ДВФУ

МГИК

ГУАП

МПГУ

РГГУ

Культуролог, музейный работник, музеевед, менеджер социально-культурной деятельности, арт-менеджер, архивариус, библиотекарь, журналист, искусствовед, культуролог, менеджер социально-культурной деятельности, музеевед, музейный работник, этнограф

Конфликтология

37.03.02

МГУ им. М. В. Ломоносова

СПбГУ

ДВФУ

СПбГУП

ПГНИУ

РГПУ им. А. И. Герцена

ЮФУ

Бизнес-тренер, конфликтолог, коуч, модератор, психодиагност, тренер по майнд-фитнесу, тренинг-менеджер; конфликт-менеджер, конфликтолог, медиатор, психолог

Таможенное дело

38.05.02

РУДН

УрФУ

ННГУ им. Н. И. Лобачевского

РЭУ им. Г. В. Плеханова

СГУПС

ЮУрГУ

ГУАП

БелГУ

МГУПП

ПГНИУ

Декларант, инспектор таможенной службы, менеджер по работе с таможней, специалист внешнеэкономической деятельности, специалист по таможенному оформлению, таможенный брокер, таможенный перевозчик

Получив диплом любого из этих вузов, вы обеспечите себе отличный старт в профессиональной деятельности. А если выбрали еще и перспективную специальность, то hr-отделы будут рады предложить вам и должность, и повышенный оклад.

Вузотека

1. Полнота информации

Этакий сайт-картотека. Информации тут немного. Вы узнаете о проходных баллах, специальностях, стоимости и времени обучения, необходимых экзаменах.

2. Удобство интерфейса

Опций мало, поэтому интерфейс не сильно запутан. Заблудиться трудно, но мешает реклама. Баннеры не по теме появляются на странице неожиданно и сливаются с тематическим контентом. Хорошо просматриваются в общем списке данные об общежитии, проходном балле, дано указание на тип организации – государственный/негосударственный.

3. Выбор вуза по критериям

Основное направление ресурса — рейтинги. Города России, вузы и специальности отсортированы по престижу и востребованности. Подобрать профессию или университет можно только выбрав престижный вариант по положению в рейтинге. Правда на основе каких-то «очков» и «силы». Что они значат, так и осталось для нас загадкой.

5. Уникальность

Даже трудно что-то выделить, кроме этого авторского рейтинга. Есть информация о годе основания университетов, если абитуриент хочет поступить в фундаментальный вуз с большой историей.

Итоговое впечатление

Чтобы узнать все необходимое, выпускнику придется хорошенько покопаться на сайте вуза. Но, даже если вас очень интересует рейтинг, советуем обратиться к первоисточнику. Например, недавно мы писали о лучших студенческих городах России согласно исследованию мирового рейтинга QS.
 

Что думают о Вышке лицеисты, студенты и преподаватели?

26 дек

6550

2

Куда поступить на бюджет

Считается, что количество бюджетных мест с каждым годом сокращается. Все образование становится платным. Хотя данные приемной комиссии в 2017 и 2018 гг. показывают, что в 2018 году число бюджетных мест в вузах осталось на том же уровне, что и в прошлом году, или даже выросло. Поэтому паниковать не стоит.
В Москве и Санкт-Петербурге конкуренция среди абитуриентов ниже. Значит, проблем, куда поступить на бюджет с низкими баллами после 11 класса, в Москве меньше, чем в регионах. Главное, как мы уже говорили, подобрать несколько возможных , подстраховаться в случае не очень удачной сдачи ЕГЭ.
Наибольшее количество бюджетных мест предлагают профильные университеты (данные 2018 года):
• Финансовый университет при Правительстве РФ (703 бюджетных места по направлению «Экономика»)
• Московский государственный юридический университет имени Кутафина (545 бюджетных мест по направлению «Юриспруденция»)
• Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (525 бюджетных мест по направлению «Информатика и вычислительная техника»)
• Государственный университет управления (245 бюджетных мест по направлению «Менеджмент»)
• Первый московский государственный медицинский университет имени И.М

Сеченова (700 бюджетных мест по направлению «Лечебное дело»)
Но обратите внимание, что и конкурс на одно место в эти вузы высокий. Если вам необходимо поступить в вуз на бюджетное место, и вы не готовы платить за высшее образование, изучите непопулярные специальности в многопрофильных вузах

Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова самый низкий конкурс традиционно на геологию и социологию. При всей популярности направления «Экономика» в НИУ ВШЭ, на специальности «Психология», «Культурология» и «Философия» в этом престижном вузе конкурс от 1 до 1,5 человек на место. Ищите варианты — и обязательно найдете.

Что говорят исследования

Многие выпускники не готовы определиться с профессией даже за полгода до экзаменов. Если сомнения мешают вам решиться, поделитесь ими с преподавателями, родителями или знакомыми студентами. Опыт других может быть вам полезен.

«В прошлом году мы провели большое исследование среди школьников выпускных классов. Мы увидели, что даже в 11-м классе мало тех, кто четко видит свою дальнейшую траекторию. Мы задавали прямой вопрос: определились ли вы с профессией и учебным заведением? В 11-м классе 40% опрошенных ответили, что не определились ни с тем, ни с другим. Опрос прошел в ноябре, а через полгода у этих школьников уже выпускные экзамены», — говорит Кирилл Кузнецов.

Важная составляющая осознанного выбора — адекватная самооценка. Если вы хорошо знаете свои сильные стороны, можете определить, что вам интересно, а что нет, — решение о будущей профессии приходит легко. Современные методы профориентации тоже могут помочь в выборе, считает Кирилл Кузнецов: «У нас есть проект «Билет в профессию», в рамках которого мы разработали тест о готовности к выбору. Результаты показывают, насколько школьник готов выбирать

И если показатели невысокие, то тест помогает разобраться, на что обратить внимание

Например, в тесте есть блок про самооценку: насколько хорошо ты себя знаешь, на что опираешься при выборе профессии, к кому прислушиваешься. Дальше мы спрашиваем про конкретные профессии — чем занимаются те или иные специалисты».

Если у вас есть сложности с выбором, не отчаивайтесь. По словам Кирилла Кузнецова, около 70% выпускников сталкиваются с теми же проблемами. Старайтесь больше узнавать о существующих специальностях, говорите об интересных профессиях с друзьями и родителями — это поможет определиться с выбором и лучше оценить ситуацию на рынке труда.

Важные вопросы при выборе профессии:

Прислушайтесь к себе, чтобы сделать осознанный выбор. Для этого нужно ответить на главные вопросы:

  • Что мне нравится делать?
  • Как я хочу работать? Сколько хочу зарабатывать, какой график и условия я вижу для работы своей мечты?
  • Какие профессии подходят под мои критерии?

Чек-лист по выбору вуза

  • Проверьте вуз по отзывам и рейтингам.
  • Оцените преподавательский состав: есть ли практикующие профессионалы или только теоретики, сколько лет работают в вузе ключевые эксперты.
  • Изучите форматы обучения и стажировки: международный студенческий обмен, летние стажировки, практика в компаниях — партнерах вуза, студенческие лаборатории, инкубаторы, форматы дебатов, проектов, интенсивов.
  • Сходите на дни открытых дверей, чтобы оценить атмосферу в вузе.
  • Поговорите с выпускниками или студентами старших курсов.

Мир быстро меняется: появляются новые технологии и инструменты, приходят новые профессии. Возможно, вам не раз придется выбирать, чем заниматься дальше. Чтобы всегда быть в курсе ситуации, следите за новостями науки и бизнеса, интересуйтесь профессиями будущего и изучайте вакансии для самых юных.

Для самых любопытных: научный подход

Сторонники научных методов познания могут воспользоваться специальными инструментами для выбора будущей профессии.

Тесты на профориентацию

Давно известно, что для каждой деятельности требуются люди с определенным характером и складом ума. Первые попытки сделать выбор профессии более научным были еще в XIX веке, и эти разработки были почти недоступны рядовому подростку. Теперь же диагностика профессиональных предпочтений доступна настолько, что можно пройти тесты на профориентацию буквально не вставая с дивана. Получи рекомендации по выбору профессии.

Научный подход поможет в поиске призвания

Курс осознанного выбора

Для тех, кто твердо намерен взять судьбу в собственные руки, существуют более продвинутые инструменты. Сделать полностью осознанный выбор поможет специальный курс. Он состоит из ряда заданий, выполнение которых поможет овладеть навыками осознанного выбора.

  • Длительность практических занятий – один месяц.
  • Рекомендуемый возраст участников – 13–17 лет.

Результаты впечатляют. Участники получают:

  • План профессионального развития.
  • Инструменты самоорганизации.
  • Навыки целеполагания и осознанного выбора.

Эти инструменты пригодятся человеку не только при выборе учебного заведения, но и в любой жизненной ситуации.

Узнать о курсах подробнее.

Колледжи, куда можно поступить после 11 класса

Для поступления в колледж после 11 класса не понадобятся результаты ЕГЭ. Учреждения СПО проводят конкурс аттестатов. Чем выше ваш средний балл в аттестате после 11 класса, тем больше шансов попасть на бюджетное место. При спорных случаях колледж отдаст преимущество тем абитуриентам, у которых выше баллы по профильным для колледжа предметам. Но результаты ЕГЭ вам могут пригодиться, если после колледжа вы пойдете в вуз.
Большинство московский и петербургских колледжей принимают абитуриентов после 9 и после 11 классов. Но каждое учреждение СПО имеет специфические правила приема на бюджетные и платные места. Например, в колледже МИД РФ бюджетные места доступны только для тех, кто поступает после 11 класса, после 9 класса можно поступить исключительно на платной основе. В колледже связи №54 бюджетные места предусмотрены как для выпускников 9-го, так и 11-го классов. А в Московском финансовом колледже Финансового университета при Правительстве РФ нет бюджетных мест для выпускников 11 классов

Обратите на это внимание при выборе колледжа.

Методология рейтинга факультетов hh.ru 2019–2020

Уникальные черты рейтинга hh.ru, отличающие его от других рейтингов:

  • использовались данные о востребованности выпускников 2018-2019 годов факультетов/кафедр московских вузов, разместивших свои резюме на сайте hh.ru;
  • оценивалась реальная востребованность выпускников посредством анализа действий соискателей/выпускников (профильность размещения) и работодателей (приглашения на собеседования, заработная плата, на которую приглашают выпускников, и сравнение с общерыночной зарплатой) на сайте hh.ru;
  • весовые параметры для построения рейтинга получены на основе онлайн-опроса, проведенного в мае 2017 года среди 159 работодателей/HR-менеджеров, нанимающих в данный момент молодых специалистов.

Параметры, используемые при расчете рейтинга hh.ru:

Регион анализируемого вуза: Москва.

— приглашения на собеседование выпускников конкретного факультета, разместивших резюме только
в профильной области.

— общее количество приглашений на собеседование всех выпускников конкретного факультета.

— средняя заработная плата, на которую приглашают выпускников конкретного факультета.

— средняя зарплата для начинающих специалистов в профильной области по данным
Банка данных заработных плат hh.ru.

— количество резюме выпускников желаемого факультета, размещенных в профильной области, а также
в профильной специализации в профобласти «Начало карьеры, студенты»*.

— общее количество резюме выпускников желаемого факультета.

— вес для каждого критерия рейтинга, определенный по степени важности для работодателя
при найме молодых специалистов на основе онлайн‑опроса.

* Например, профильность размещения резюме для юристов — это количество резюме выпускников
юридических факультетов, размещенных в профобластях «Юристы» и «Начало карьеры,
студенты» (специализация «Юристы»).

Три критерия, используемые в рейтинге hh.ru:

  1. Востребованность выпускников конкретного факультета: соотношение приглашений на собеседования выпускников,
    разместивших резюме в профильной области, к приглашениям выпускников этого факультета в целом
    — ( 
     ).
  2. Зарплатная востребованность выпускников со стороны работодателей: показатель соотношения средней зарплаты,
    на которую приглашают молодых специалистов, к средней зарплате по 
    Банку данных заработных плат hh.ru — ( 
     ).
  3. Профильный поиск работы выпускниками или «соответствие рынка труда и системы образования»:
    доля резюме выпускников конкретного факультета, размещенных в профильной области, среди всех выпускников
    конкретного факультета — ( 
     ).

Итоговая формула для исчисления рейтинга вузов hh.ru:

Описание весов:

Зарплатная востребованность выпускников со стороны работодателей была оценена работодателями выше всего
()

Этот критерий по степени важности при найме молодых выпускников получил средний балл,
равный 3,64 из 5 возможных.
Профильный поиск работы выпускниками или «соответствие рынка труда и системы образования»
() как критерий при найме молодых выпускников получил оценку в 3,18 балла из 5 возможных.
Соискательская активность кандидата () как критерий при найме молодых выпускников получил оценку в 2,86 балла из 5 возможных.

Ограничения, или почему какие-то вузы или факультеты отсутствуют в рейтинге:

  1. Цель рейтинга — оценить востребованность выпускников работодателями путем измерения их обоюдной активности на рынке труда. Мы осознанно не проводили опросы выпускников и не измеряли критерии, влияющие на оценку качества системы образования того или иного факультета, например: публикации в журналах, преподавательский состав, количество выпущенных кандидатов и докторов наук и пр.
  2. Анализируемый временной период: соискатели московских вузов 2018-2019 гг. выпуска.
  3. Объект анализа — резюме выпускников, размещенные только на сайте hh.ru.
  4. Минимальное количество резюме выпускников конкретного факультета вуза, разместивших резюме на hh.ru, — 30 штук.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector