Услуги и цены

Резюме

Чтобы начать с нами работать, надо прислать своё резюме.

Есть ли какая-то установленная форма? Нет. Можете присылать в любом свободном виде.

Что там должно быть в качестве минимума?

Список дисциплин, по которым вы пишете студенческие работы.

Перечислите типы работ. Это нужно для тех случаев, когда автор, например, не берётся за написание дипломных и магистерских, а пишет работы по сложности не выше, чем курсовые.

Опционально укажите ваш опыт в данной сфере.

Обязательны контактные данные, по которым с вами можно связаться

Если это важно, то укажите время дня, когда удобно вам звонить. И обязательно укажите город или часовой пояс, чтобы мы понимали разницу во времени, и чтобы не возникло недоразумений по причине несоответствия часовых поясов

Укажите платежные реквизиты для выплаты гонораров.

А вот примеры работ присылать не обязательно, причину мы указывали выше, эти файлы всё равно ничего нам не скажут о вас, как о профессионале своего дела.

Волонтерское движение

Крупнейшим направлением работы «Студенческой общины» является развитие и поддержка волонтерского движения, которое сосредоточено в московском отделении организации. Ежегодно мы проводим «Школу волонтеров», которая объединяет более 500 молодых москвичей.

Организацией создана универсальная мотивационная модель по развитию волонтерства «Мосволонтёр — 2013». Она включает в себя 5-ступенчатую программу обучения, направленную на воспитание социально-ответственного гражданина, вовлеченного в общественно-значимую жизнь города и готового взять на себя координирование и обучение новой группы людей, а в дальнейшем — и руководство социальными проектами. Прошедшие обучение волонтёры ежегодно принимают участие в организации и проведении более чем 20 городских и окружных социальных акций и мероприятий.

«Студенческая община» регулярно проводит для молодежи и студенчества Москвы: выездные тренинги, семинары, фотоконкурсы, дискотеки, круглые столы и интернет-конференции. Организацией также поддерживается издание молодежной газеты «Студенческая правда» (www.spravda.ru), несколько молодежных интернет-проектов организации работают в сети (например: www.myvao.ru, www.mysvao.ru и др.).

На сегодняшний день без поддержки «Студенческой общины» не проводится практически ни одно крупное городское и всероссийское мероприятие.

Выполняемые виды работ

Контрольная работа

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Курсовая работа

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Дипломная работа

Сроки:

от 4 дней

Цена:

От 2700 руб.

Заказать

Отчёт по практике

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Реферат

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Билеты к экзаменам

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Семестровая работа

Сроки:

от 5 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Чертёж

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Перевод

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Презентации

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Диссертация

Сроки:

от 7 дней

Цена:

От 15000 руб.

Заказать

Доклад

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Шпаргалка

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Монография

Сроки:

Индивидуально

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Магистерская диссертация

Сроки:

от 12 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Эссе

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 500 руб.

Заказать

Дистанционный экзамен, online тесты

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Расчетно-графическая работа (РГР)

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Речь к диплому, курсовой

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Рабочая тетрадь, конспект

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Литературный обзор, интерпретация текста

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Кейс

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Аннотация

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1500 руб.

Заказать

Исправление и доработка готовой работы

Сроки:

от 7 дней

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Решение задач

Сроки:

от 1 часа

Цена:

От 120 руб.

Заказать

Копирайтинг

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 150 руб.

Заказать

Бизнес-план

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 2800 руб.

Заказать

Рецензия

Сроки:

от 2 часов

Цена:

От 450 руб.

Заказать

Творческая работа

Сроки:

от 2 часов

Цена:

От 150 руб.

Заказать

Статья

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 350 руб.

Заказать

Повышение уникальности текста

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 1300 руб.

Заказать

Лабораторная работа

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 650 руб.

Заказать

Дипломная работа колледжа

Сроки:

от 7 дней

Цена:

От 7000 руб.

Заказать

Научная статья

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 2600 руб.

Заказать

Автореферат

Сроки:

от 3 дней

Цена:

От 7500 руб.

Заказать

Практическая работа

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 1200 руб.

Заказать

Статья ВАК

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 1200 руб.

Заказать

Научно-исследовательская работа (НИР)

Сроки:

от 5 дней

Цена:

От 3500 руб.

Заказать

Аттестационная работа

Сроки:

от 2 дней

Цена:

От 1800 руб.

Заказать

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Сроки:

от 7 дней

Цена:

От 6500 руб.

Заказать

Набор текста

Сроки:

от 1 дня

Цена:

От 50 руб.

Заказать

Бакалаврская работа

Сроки:

от 7 дней

Цена:

От 7500 руб.

Заказать

Кандидатская диссертация

Сроки:

от 45 дней

Цена:

От 60000 руб.

Заказать

Докторская диссертация

Сроки:

от 180 дней

Цена:

От 100000 руб.

Заказать

Маркетинговое исследование

Сроки:

Индивидуально

Цена:

Индивидуально

Заказать

Технико-экономическое обоснование

Сроки:

Индивидуально

Цена:

Индивидуально

Заказать

Сочинение

Сроки:

от 5 часов

Цена:

От 200 руб.

Заказать

Нужно ли подтверждать свою квалификацию

Да, нужно, но не дипломами и не сертификатами. Мы не требуем ни у кого из своих сотрудников документов о полученном образовании, о бывших местах работы, рекомендательных писем и прочей ерунды.

Квалификацию перед нами надо подтверждать делом.

Ваша квалификация подтверждается тремя способами, причём тремя условиями одновременно. С нашей точки зрения, если 1) вы пишете хорошие работы, 2) если по вашим работам приходит мало замечаний, 3) если вы выдерживаете оговорённые сроки, то вы отличный профессионал своего дела. И кем вы при этом являетесь по документам, доктором наук, аспирантом, технически специалистом или просто студентом – для нас не имеет никакого значения.

Иногда нам вместе с резюме присылают примеры выполненных рефератов, дипломных, отчетов по практике. Это мало что даёт для того, чтобы начать с нами работать. Как правило, это уже не оригинальные работы, раз они писались для кого-то из студентов. А скачать и оформить любую студенческую работу не составляет особого труда. Для подтверждения квалификации в качестве автора мы даём несколько (одну, две, три) пробные работы на выполнение. Пробными они являются для нас, не для автора. Если эти заказы выполняются надлежащим образом, то они оплачиваются, как и любые остальные. По результатам эти первых выполненных заказов мы и делаем вывод о квалификации нового человека в нашем коллективе. И надеемся, что первое хорошее впечатление не будет далее испорчено. Со своей стороны, мы делаем всё возможное для того, чтобы автору не приходилось работать в режиме аврала.

Сроки на выполнение работы

Обычно сроки и для студента, и, соответственно, для автора назначают наши менеджеры. Отталкиваемся всегда от того, насколько быстро нужна работа студенту. В разумных пределах, конечно же. Автор вправе отказаться от назначенного срока. Или попытаться договориться о другой дате сдачи. Если это возможно, то мы приходим к соглашению. Учитывайте, что свои возражения надо обосновывать, чтобы остаться в когорте надёжных топовых сотрудников.

У нас нет автоматической системы раздачи заказов по авторам. По каждому заказу менеджеры лично общаются в авторами. И вы должны понимать, что результатом общения становится уровень доверия менеджера к автору. И из него складывается и уровень комфортности работы. А что из этого следуют? Всё очень просто. В кем из авторов менеджеру работать комфортнее всего, тот и будет получать и больший объём работ.

Резюме. Работаете быстро без потери качества – получаете больше работы – получаете более высокую зарплату еженедельно.

Авторские гонорары

Скажем сразу, что ценовой вольницы у нас нет. Мы знаем рынок, мы на этом рынке уже второй десяток лет, и мы разбираемся в том, что и сколько стоит.

Для каждой дисциплины и каждого типа работ у нас есть стартовые базовые цены при средних требованиях.

Соответственно, если написание курсовой работы по гражданскому праву объёмом 30 страниц и с оригинальностью 70% по вузовскому антиплагиату будет для автора стоить N рублей, то при тех же требованиях, но с оригинальностью 80%, труд автора будет оценен дороже. Или при большем требуемом объёме. Или при необходимости составить к курсовой работе ещё и презентацию.

Наши менеджеры оценивают ежедневно сотни студенческих работ и большую часть из них принимают в качестве заказа для автора. Поэтому можно с уверенностью предположить, что в ценовой политике наши сотрудники разбираются отлично. Но бывают и случаи, которые выходят за рамки средних и стандартных. Например, если менеджер сталкивается с необходимость оценить выполнение курсовой работы по психологии не по обычным трём методикам, а по пяти, да ещё и редко используемым, то тогда менеджер будет советоваться с автором. И цену они согласуют совместно. Как правило, такие необычные заказы составляют не более 5-8 процентов от общего объёма, поэтому у нас получается поддерживать рабочий процесс непрерывным, не отвлекаясь на ненужную и бесполезную переписку по согласованию цен и гонораров.

Лояльность

Что мы называем лояльностью по отношению к нашей фирме?

Давайте рассмотрим на примере.

Пишем магистерскую. Студент, как всегда, предупреждён о том, что на переделки нужно время, и что переделки будут в любом случае, даже если работа написана идеально.

Но возникает ситуация, когда научный руководитель проверяет работа в последний момент и требует исправленный вариант уже завтра утром.

Два варианта развития событий.

Первый, это когда автор на замечания и авральные сроки отвечает, что «я не могу и не буду это делать за такой срок».

И второй случай, это когда автор отвечает, что «я всё понимаю, ни студент, ни вы в этой ситуации не виноваты, я сделаю всё возможное». В этом случае мы стараемся передвинуть сроки выполнения остальных заказов, закреплённых за ним. И такого автора мы считаем лояльным по отношению ко всему нашему коллективу. Такой автор в силу своей гибкости легко встраивается в работу нашей организации, менеджеры всегда будут идти навстречу в каких-то других случаях, самые «вкусные» заказы всегда будут уходить именно этому автору. И это понятно. С кем удобнее работать, с тем и хочется общаться по делу больше.

В данном контексте становится понятным, что именно мы подразумеваем под профессионализмом. Ведь мы говорим о профессионализме не в данной конкретной области науки, в предмете, в дисциплине. А в профессионализме автора по написанию студенческих работ по данной дисциплине. Ключевая фраза здесь именно «автор студенческих работ». И это включает в себя не только владение предметом, но и умение работать в коллективе организации, которая помогает студентам учиться. Некоторые из новичков, только пришедших в эту область, считают необходимым доказывать посредством выполняемых работ свою правоту студенту, а через студента и преподавателю. Но это не только не стоит в наших задачах, но и прямо противоположно тому, чем мы занимаемся. И мы, фирма, и вы, авторы, собрались здесь для того, чтобы зарабатывать. Но не доказывать, что мы самые умные и лучше преподавателей понимаем их предмет.

Вариант: работа не по профилю

По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.

А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.

Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.

Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.

Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector