Задания производственной практики учебно-методический материал по теме

Индивидуальное задание на период практики

За время прохождения практики студент должен:

Ознакомиться:

— с организационной структурой предприятия;

— с распределением обязанностей и должностными инструкциями руководителей служб;

— с практикой управленческой деятельности руководителей отделов и служб организации, в том числе при принятии решений в различных ситуациях;

— с бухгалтерской отчетностью организации за последние 2-3 года;

— с учетной информацией, используемой в организации в целях принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов;

— с кадровой политикой; системой подбора кадров, повышения квалификации сотрудников и профориентации, планирования деловой карьеры, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;

— с документационным обеспечением управления (ДОУ) в организации, организацией документооборота на предприятии;

— с номенклатурой дел организации, порядком формирования дел;

— с технологией обработки информации, компьютеризацией делопроизводства;

— с организацией информационного и правового обеспечения управления, с использованием на предприятии правовых и других баз данных («Консультант-плюс», «Гарант», «Кодекс», «Энциклопедия российского права» и др.).

Изучить: систему управления предприятия, организацию ДОУ и планирования.

Приобрести: первичные практические навыки управления предприятием.

Собрать: рабочий материал для написания отчета о прохождении практики и курсовой работы.

Подпись руководителя от МИБД профессор кафедры МО

к.в.н., профессор Габдулин С.С /________________

Записи о работах, выполненных во время прохождения практики *

Дата Краткое содержание выполненных работ Подпись руководителя
09.07.12-10.07.12 Ознакомление с организационной структурой предприятия  
10.07.12- 11.07.12 Ознакомление с распределением обязанностей и должностными инструкциями руководителей служб  
11.07.12- 12.07.12 Ознакомление с практикой управленческой деятельности руководителей отделов и служб организации, в том числе при принятии решений в различных ситуациях  
12.07.12- 13.07.12 Ознакомление с бухгалтерской отчетностью организации за последние 2-3 года  
13.07.12- 16.07.12 Ознакомление с учетной информацией, используемой в организации в целях принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов  
16.07.12- 17.07.12 Ознакомление с кадровой политикой; системой подбора кадров, повышения квалификации сотрудников и профориентации, планирования деловой карьеры, переподготовки и повышения квалификации сотрудников  
17.07.12- 17.07.12 Ознакомление с ДОУ в организации, организацией документооборота на предприятии  
17.07.12- 18.07.12 Ознакомление с номенклатурой дел организации, порядком формирования дел  
18.07.12- 19.07.12 Ознакомление с технологией обработки информации, компьютеризацией делопроизводства  
18.07.12- 19.07.12 Изучение организацией информационного и правового обеспечения управления, с использованием на предприятии правовых и других баз данных («Консультант-плюс», «Гарант», «Кодекс», «Энциклопедия российского права» и др.).  
19.07.12- 20.07.12 Подготовка и оформление рабочего материала для написания отчета о прохождении практики и курсовой работы.  

* Рассматривается руководителем от организации ежедневно.

Что входит в задание для практики студентов

Индивидуальное задание может варьироваться в зависимости от будущей профессии студента и особенностей принимающего учреждения. Практикант также может вносить предложения по формированию перечня задач, исходя из направления собственной научной деятельности в рамках специальности или в целях эффективной подготовки курсовой и дипломной работы.

Выполняя установленный набор поручений, студенты должны ознакомиться:

  • с условиями производства, спецификой и структурной организацией предприятия;
  • особенностями его материально-технического обеспечения;
  • нормативной базой;
  • системой управления;
  • должностными обязанностями профильного специалиста.

Любое задание на производственную практику составляется таким образом, чтобы его выполнение пополняло профессиональный кругозор студента, требовало применения полученных в вузе теоретических знаний для решения реальных вопросов, возникающих в ходе работы предприятия. Индивидуальные задания для студентов старших курсов, как правило, содержат поручения на проведение элементов научного исследования, которое необходимо для написания ВКР и, кроме того, развивает умение творчески подходить к поиску ответов на практические производственные вопросы.

Также в задание по производственной практике может включаться пункт о подготовке отчета и ведении дневника, в который ежедневно записывается информация о виде, объемах и результатах проделанной работы. Корректность записей проверяется куратором на предприятии.

Пример задания

Задание может включать задачи по сбору различной информации, необходимой для выполнения курсовых и исследовательских работ.

Готовый шаблон индивидуального задания на производственную практику поможет не ошибиться и оформить документ согласно актуальным требованиям.

Министерство образования и науки РФ

___________________________________

(название вуза)

ЗАДАНИЕ

НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Выдано

Студенту __________________________________

(курс, факультет, специальность, группа)

__________________________________________________

(ФИО студента)

Рабочая программа практики

______________________

(название принимающего учреждения)

  1. Знакомство с организацией, рабочим местом. Вводный инструктаж.
  2. Оформление и ведение дневника.
  3. Выполнение индивидуального задания:
  • изучение влияния естественных условий и человеческой деятельности на природу;
  • организация и мониторинг экологии, освоение способов ее исследования;
  • участие в оценке и решении различных задач с использованием экологической подготовки;
  • проектирование и реализация мероприятий по экологической охране;
  • прогнозирование возможных загрязнений в случае аварий на химически опасных объектах.
  1. Сбор и систематизация мониторинговых данных для расчетно-практической главы курсовой работы.
  2. Оформление отчёта.
  3. Создание презентации по результатам практики.

Начало практики: __________________

(число, месяц, год)

Окончание практики: _________________

(число, месяц, год)

Задание выдал: ___________________________________ _( __________)

(дата, подпись) (Ф.И.О. куратора)

Задание принял: ___________________________________( )

(дата, подпись) (Ф.И.О. учащегося)

Еще один образец индивидуального задания по производственной (преддипломной) практике:

Полное выполнение задания по производственной практике гарантирует отличную оценку за нее, в то время как неисполнение программы грозит студенту неудом и недопуском к экзаменам.

Пример индивидуального задания на учебную практику

_____________________________
(название ВУЗа)
_____________________________
(название кафедры)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от профильной организации
___________________________
(должность)
____________/______________/
(подпись) (ФИО)
«____»_______________20___г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на учебную практику
Студенту ______________________________________________________________________________
учебной группы ____________
факультета _____________________________________________________________________________
1. Цель учебной практики: ____________________________________________________________
2. Задачи практики и исходные данные: _________________________________________________
3. Отчет по учебной практике должен содержать следующие сведения: ______________________
4. К защите представить: _____________________________________________________________
Руководитель учебной практики ___________________________________________________________
Задание получил «___» ____________________________ 20___г.
«________________________»
(подпись)

Пример заключения к отчету по преддипломной практике на предприятии

В результате прохождения практики мы познакомились со структурой и внутренним устройством предприятия, входящего в крупный европейский концерн, но находящегося на территории Российской Федерации.

Финский концерн «Карелия-Упофлор Оу» состоит из нескольких производственных предприятий, расположенных в Финляндии, Румынии и России. Дочернее российское предприятие данного концерна называется ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс». В данной работе мы схематично изобразили структуру концерна «Карелия-Упофлор Оу», а также структуру российского подразделения данного предприятия.
В ходе прохождения практики мы выяснили, что ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» имеет линейно-функциональную организационную структуру управления. Мы изучили функциональные обязанности каждого отдела данного предприятия, а также выяснили, что на предприятии применяют экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом.

Большим плюсом можно считать наличие на данном предприятии хорошо развитой системы социального планирования. В ближайшей перспективе на предприятии планируется введение системы психологического планирования, которая будет направлена на формирование эффективного психологического состояния коллектива организации.

В ходе прохождения практики нам удалось познакомиться с методикой проведения анализа финансовой отчетности применяемой на данном предприятии.

В последнем разделе работы мы провели горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» за 2011-2013 годы. В результате проведенного анализа нам удалось выяснить тот факт, что изучаемое нами предприятие успешно растет и развивается, наращивает свои обороты, увеличивает объем производства. Единственным недостатком, который нам удалось обнаружить в ходе данного анализа – это значительный рост краткосрочной кредиторской задолженности предприятия. Мы считаем, что руководству данного предприятия необходимо детально изучить и проанализировать причины такого значительного роста кредиторской задолженности и, при необходимости, постараться максимально снизить объем этой задолженности.

Пример индивидуального задания на производственную практику

Содержательная часть индивидуального задания изменяется в зависимости от профиля обучения студента и функциональных особенностей деятельности принимающей его организации. Практикант вправе участвовать в формировании списка своих задач, учитывая особенности осуществляемой при этом научной деятельности или для повышения эффективности подготовки в рамках курсовой (дипломной) работы.

Базовый набор требований к студенту-практиканту:

  • ознакомление с условиями производства и другими структурно-функциональными особенностями организации;
  • изучение нормативной базы;
  • разбор особенностей системы управления и всех должностных обязанностей (для своей специальности).

Задание должно составляться таким образом, чтобы решаемые задачи расширяли профессиональный кругозор студента, а также позволяли использовать имеющуюся у него теоретическую базу на практике при осуществлении функциональных обязанностей в рамках производства. Также оно должно способствовать облегчению написания выпускной работы (для старших). Важным является требование к оформлению отчета и дневника, что сдаются вместе с результатами и отзывами от руководителя и непосредственного начальника практиканта на базе принимающей организации.

Министерство образования и науки РФ
____________________________________
(название ВУЗа)ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Выдано
Студенту ___________________________________________
(курс, факультет, специальность, группа)
____________________________________________________
(ФИО студента)Рабочая программа практики
___________________________
(название принимающей организации)

  1.  Ознакомление со структурными особенностями предприятия и рабочим местом. Прохождение вводного инструктажа по ТБ.
  2. Первичное оформление и последующее заполнение дневника.
  3. Выполнение задач, подавленных перед практикантом в задании:
    • Задача 1;
    • Задача 2;
    • Задача 3;
    • … .
  4. Сбор и систематизация информации, необходимой для написания расчетно-практической части научной работы.
  5. Написание отчета по практике.
  6. Представление результатов практики в формате презентации.

Начало практики: -___________________________
(число, месяц, год)
Окончание практики: -________________________
(число, месяц, год)
Задание выдал:-______________________________
(дата, подпись) (ФИО куратора)
Задание принял:-_____________________________
(дата, подпись) (ФИО учащегося)

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Задания по производственной практике «Производственная» по Профессиональному модулю 04 «Взаимодействие с родителями и сотрудниками образовательного учреждения

Задания по производственной практике ПМ.01 Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью специальность 38.02.04 Коммерция (по отраслям)

Задание на производственную практику ПМ.03 Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции

Статья на тему: «Различные виды заданий, как форма активизации познавательной деятельности обучающихся с ограниченными возможностями здоровья на уроках производственной практики»

Дневник учета выполнения заданий по производственной практики

Методические рекомендации Для студентов по выполнению заданий учебной практики ПМ 02 «Анализ деятельности диспетчерской службы» по профессии «Оператор диспетчерской (производственно – диспетчерской) службы на тему: «Описание деятельности предприятия»

Пример введения к отчету по производственной практике экономиста

Производственная практика пройдена в ООО «Ромашка»

Объект исследования — ООО «Ромашка»

Предметом исследования является эффективность системы управления ООО «Ромашка»

Целью прохождения производственной практики является анализ системы управления и оценка финансового состояния ООО «Ромашка»

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
—       рассмотреть краткую характеристику ООО «Ромашка»;
—       проанализировать систему управления ООО «Ромашка»;
—      провести анализ финансово-экономическое состояние ООО «Ромашка»

В ходе прохождения производственной практики для анализа эффективности системы управления ООО «Ромашка», применялся целый ряд учебных пособий, монографий и публикаций, в которых рассматриваются вопросы оценки системы управления организацией, управления персоналом и анализа финансового состояния предприятия. Наиболее активно использованы работы: М.Г. Зайцева, С.Е. Варюхина, О.С. Виханского, Т.И. Григорьевой, Е.Г. Жулиной, Т.В. Тепловой и др.

Отчет по производственной практике состоит из введения, пяти параграфов, заключения, списка литературных источников и пяти приложений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector