Уникальные hr-курсы online!

ADCONSULT

ADCONSULT School-единственная в России специализированная образовательная платформа для продавцов рекламы и маркетологов (100+ курсов, 45+ вебинаров, 500+ часов видеолекций).

ADCONSULT — компания, которая помогает рекламному бизнесу развиваться, меняться и расти, чтобы оставаться конкурентоспособными и достигать новых высот.

Цель: вместе с вами понять, куда и как вам и вашей компании надо расти и развиваться. В диалоге с вами увидеть путь, по которому надо пройти, и точку, куда надо прийти.

Потом решить, какие из инструментов наилучшим образом подходят для решения поставленной задачи. И затем уже приняться за ее решение.

Для этого здесь проводят обучение (вебинары, тренинги, воркшопы), внедряют новые технологии продаж (консалтинг, коучинг, полевая работа), разрабатывают новые рекламные продукты или инструменты продаж для клиентов — и многое другое.

Кузница кадров

ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

Выпускники школы зарабатывают в 2 раза больше, применяя Digital-технологии!

Какие задачи вы сможете решать после прохождения курса?

1. Создавать и организовывать поток соискателей из альтернативных каналов, в том числе соцсети и рассылки
2. Строить воронку и собирать отчеты полезные для руководства (включающие в себя расчет стоимости обращения и собеседования)
3. Использовать Digital-инструменты для развития HR-бренда компании (разрабатывать эффективные карьерные сайты, даже с нулевым бюджетом)
4. Писать тексты вакансий так, чтобы отклик был максимальным, а также считать эффективность
5. Использовать мессенджеры для контакта с соискателями
6. Развивать свой личный бренд и повышать свой уровень дохода

Суть методики — это готовые инструменты, шаблоны, заготовки. Без лишней теории, необходимый и достаточный набор для успешной карьеры!

TalentEdMe

На сайте вы найдете курсы и тренинги, которые помогут на всех уровнях работы, – от проведения собеседований до курсов по HR-брендингу. И не забывайте оценить B2B-курсы, ведь на ваших плечах лежит развитие персонала.

ПРОВЕДЕНИЕ КАРЬЕРНЫХ ИНТЕРВЬЮ

В дистанционном курсе HR ты познакомишься с моделью GROW и структурой карьерного интервью, научишься задавать развивающие вопросы и применять инструменты коучинга для успешного проведения беседы.

ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

В данном бесплатном онлайн-курсе HR ты узнаешь о цикле развития персонала и инструментах для каждого этапа. Научишься формулировать цели, выбирать подходящий метод и составлять индивидуальный план развития.

HR-БРЕНД. КАК СТАТЬ ЛУЧШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Ты, профессиональный HR-специалист, задался целью не только создавать эффективные EVP, но и заняться развитием и продвижением бренда работодателя? Тогда ты выбрал правильный бесплатный онлайн-курс HR!

Описание курса

Обучение по курсу проводится в индивидуальном режиме. Стоимость указана за 1 занятие ( 4 ак. часа). Согласовать количество занятий и время проведения обучения можно с менеджерами нашего центра.

Курсы менеджеров по продажам – интенсивное
обучение техникам и приемам, позволяющим добиваться реального эффекта и
максимальных результатов.   

Цель
курса:

• Сформировать четкое понимание специфики
  профессии, теоретических основ маркетинга и стимулирования сбыта.
• Обучить алгоритму и коммуникативным
  приемам ведения результативных переговоров с клиентами, в том числе и с конфликтными.
  Помочь выработать стиль делового общения.
• Развить навыки эффективного
  контроля процесса продаж и стрессоустойчивость.

Аудитория
курса:

• начинающие торговые представители и
  агенты;
• менеджеры отделов продаж, желающие
  повысить уровень профессиональной подготовки;
• индивидуальные предприниматели.

Возможно
корпоративное обучение сотрудников отделов продаж по базовой или специально
адаптированной учебной программе. Информация для корпоративных клиентов здесь.

Результат
обучения

Знание:

• форм, стилей и особенностей продаж;
• психологических типов покупателей и
  факторов, оказывающих влияние на их поведение;
• правовых аспектов взаимоотношений
  организации и покупателя;
• принципов менеджмента и контроля
  процессов обслуживания клиентов.

Владение:

• универсальными приемами налаживания
  контакта с потребителем и предотвращения конфликтов;
• стилем делового компетентного
  общения;
• методами контроля стрессовых
  ситуаций и снятия психоэмоционального стресса.

Документы
по окончанию курса:

{{tdoc}} о повышении квалификации  

Пройти обучение менеджменту продаж,
позволить себе быть успешным – это просто! Мы поможем вам в полной мере раскрыть
свой потенциал и научиться решать любые профессиональные задачи!

Записывайтесь на Менеджмент эффективных продаж в Москве прямо сейчас! 

Международная Академия экспертизы и оценки (МАЭО)

Лицензия на образовательную деятельность.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании», составленная по профстандартам.

Сроки обучения: 3 месяца (520 ак.ч.). Есть возможность пройти ускоренный курс за 1-2 месяца. 

Стоимость обучения: от 12 000 руб. (на зимнее время предоставляется льготная цена).

Курсы переподготовки на менеджера в Академии проводятся на базе высшего или среднего специального образования по любой специальности. Предоставляется возможность обучаться с рассрочкой платежа: вносится предоплата (50%), после окончания обучения выплачиваются оставшиеся 50%. К каждому обучающемуся прикрепляется преподаватель, помогающий в подготовке к итоговой работе.

После завершения курсов преподаватели остаются на связи с выпускниками, к ним можно обращаться за советами и консультацией.

АНО ВПО «Европейский университет «Бизнес Треугольник»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании», в которую входят следующие разделы:

• «Государственная политика в сфере образования и образовательное право».
• «Менеджмент знаний в сфере образования».
• «Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании».
• «Теория и технологии управления образованием и образовательной организацией».
• «Менеджмент качества в образовании».
• «Практика управления образовательным процессом».
•  И другие.

Сроки обучения: от 3 месяцев до полугода (3 мес. — 350 ак. ч., 6 мес.  — 700 ак. ч.). Есть возможность пройти ускоренный курс за 4 мес. (700 ак. ч.).

Курсы профессиональной подготовки для учителей предназначены для имеющих среднее/высшее профессиональное образование, а также для студентов последнего курса колледжей, техникумов, вузов. Слушатели дистанционных курсов сами выбирают продолжительность и дату начала обучения (обучение начинается 1 и 15 числа каждого месяца).

Во время обучения студент постоянно на связи с тьютором, персональным менеджером (электронная почта и бесплатный номер телефона). Итоговая аттестация проходит дистанционно и представляет собой тестирование и дипломную работу. Вопросы итогового теста сформированы на базе всего пройденного материала.

HEDU

Онлайн-курс эффективных продаж. Увеличьте поток клиентов через отдел продаж в 3 раза за 3 месяца, пройдя онлайн-курс эффективных продаж!

После окончания курса вы сможете:

• Найти высокооплачиваемую работу в надежной компании
• Прокачать коммуникативные навыки
• Устанавливать контакт с любым человеком
• Увеличить продажи
• Работать с возражениями
• Отлично зарабатывать
• Построить отдел продаж

Как проходит обучение:

• Занятия проходят в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете. Каждый урок доступен один раз в неделю, с учётом того, что домашнее задание по предыдущему уроку выполнено
• Тестирование или практическое домашнее задание с проверкой и обратной связью
• Каждый студент может пообщаться с экспертами курса, получить помощь координатора по учебному процессу
• Получение сертификата, подтверждающего компетенцию

Вы получаете:

• Реально работающие техники продаж
• 12 уроков, после которых вы сможете расположить к себе любого клиента
• Сертификат о прохождении онлайн-курса по продажам
• Полезные методические материалы
• Возможность развить любой бизнес и выстроить свой отдел продаж

Онлайн-университет TexTerra

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.

Что вы получите?

• 6 лекций по 1,5 часа.
• Компетенции по проведению интервью в живую и дистанционно.
• Инструменты для быстрой и эффективной оценки персонала без сложных метрик.
• Четкий алгоритм увольнения сотрудников и снижения уровня негатива к работодателю, а также чек-лист по отработки негатива бывших сотрудников в интернете.
• Доступ к дополнительным материалам курса (сервисы, гайды, чек-листы, список книг для саморазвития) и записям лекций в течение года.
• Индивидуальные консультации по каждому практическому заданию.

После обучения вы сможете:

1. Не только нанимать сотрудников, но и проводить весь цикл работы с ними – обучать и удерживать;
2. Получить представление о разных каналах поиска кадров и научиться подбирать самый подходящий для конкретного случая;
   адекватно оценивать сотрудников без использования сложных метрик;
3. Обучиться налаживанию нефинансовой мотивации персонала;
   грамотно выстраивать процесс увольнения и снижать уровень негатива;
4. Научиться работе по сопровождению уволенных сотрудников;
   создать и развить HR-бренд вашей компании;

Академия дополнительного профессионального образования

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

• «Менеджмент в сфере образования».
• «Образовательный маркетинг».
• «Сущность и основные принципы управления образовательными системами» и др.

Сроки обучения: 3 месяца (288 ак. ч.).

Стоимость обучения: 11 700 руб.

Слушатели данного курса в сжатые сроки освоят необходимые навыки в области менеджмента в образовании.

Международный университет профессиональных инноваций

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

• «Менеджмент в сфере образования».
• «Психология управления».
• «Управление образовательными системами».
• «Деловые коммуникации».
• «Право в образовании».
• «Основы управления персоналом».
• «Образовательный маркетинг» и другие.

Сроки обучения: 4 месяца (486 ак. ч.).

Стоимость обучения: 12 200 руб.

Возможна оплата за обучение частями без увеличения общей суммы платежа.

Важно. Информация и стоимость даны в целях ознакомления и актуальны на момент написания статьи (~январь 2017 г.)

Чтобы получить более точную информацию, обращайтесь в вышеуказанные учебные центры.

City Business School

MINI-MBA Professional Специализация «Управление продажами». Профессиональная переподготовка в сфере управления продажами.

Вы рассмотрите весь спектр вопросов повышения спроса на продукцию компании, конверсии заявок от потенциальных клиентов в реальные оплаты, освоите техники правильного планирования и прогнозирования продаж.

Вы научитесь:

• Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продаж
• Прогнозировать и планировать продажи в компании
• Выстраивать и управлять процессами в отделе продаж
• Проводить экспертную оценку эффективности деятельности службы продаж
• Выбирать и внедрять методы и техники осуществления продаж
• Выстраивать воронку продаж и работать с клиентской базой
• Управлять стратегическими, тактическими и операционными задачами
• Организовывать процессы найма, обучения и адаптации сотрудников
• Оптимизировать продажи благодаря внедрению скриптов, CRM-систем и других инструментов
• Принимать грамотные управленческие решения
• Разрабатывать конкурентоспособные системы мотивации

TSQ Online

TSQConsulting передают свою методологию и инструменты, а также работающие технологии в области управления персоналом.

Более 10 лет TSQ системно работают с организациями: выстраивают системы HR, помогают создавать корпоративные университеты, разрабатывают и заземляют стратегии компаний. А теперь еще и аккумулируют свой опыт в онлайн-курсы, готовые пакеты инструментов для HR, методические материалы на платформе TSQOnline. Повысят вашу экспертность и значимость принимаемых вами решений в компании, помогут стать стратегическим и системным HR.

• Стратегия и корпоративная культура
• Обучение и адаптация персонала
• Аналитика текучести и работа с удержанием сотрудников
• Аналитика в HR: от 0 до PRO
• Экспресс-инструменты для работы с компанией в кризис
• Готовые программы обучения по культовым тематикам: Мышление нового времени, VQдля руководителя, Управление изменениями, Управление по ценностям, Сотрудничество.

Mike Pritula Academy

HR Директор — это первый человек после Генерального директора, который отвечает за успех бизнеса. От его или ее знаний, навыков и способностей напрямую зависит прибыль компании. Тренинг «HR директор» прокачает вас в этом направлении.

Обучение для HR директоров

1. Стратегическая HR роль в бизнесе
2. Действует стратегически
3. Мыслит категориями бизнеса
4. Управляет HR командой
5. Разрабатывает HR стратегию и внедряет ее
6. Принимает решения, основываясь на данных
7. Выступает партнером для бизнеса
8. Обеспечивает эффективность сотрудников

Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании

Современный подход

На основе нашего многолетнего опыта и опыта наших преподавателей, программа переподготовки является инновационным продуктом. Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности. В ходе освоения курса слушатель сможет расширить и приобрести следующие профессиональные компетенции, соответствующие федеральным государственным профессиональным стандартам:

• Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
• Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
• Участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций;
• Способность проектировать организационные структуры;
• Владение навыками использования основных теорий мотивации, для повышения производительности труда
• умение осуществлять диагностику организационной культуры,
• Умение проводить аудит человеческих ресурсов;
• Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом;
• Владение навыками стратегического анализа, разработка и осуществления стратегии организации;
• Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности;
• Умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений;
• Разработка и внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта;
• Проектирование организационной структуры предприятий различных форм собственности и различных видов деятельности;
• Управления персоналом в сфере большого, среднего и малого бизнеса на основе отечественной и зарубежной практики;
• Управление изменениями и инновациями в компании;
• Инновации в альтернативном управлении персоналом: использование технологии удаленных офисов; проектного привлечения; неполной занятости сотрудников; привлечения труда льготных категорий граждан и др. методы альтернативного управления с целью оптимизации налогообложения в пределах должностной компетенции;

Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.

Институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и специалистов

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

По окончании курсов выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Предлагается программа «Менеджмент в образовании» со следующими дисциплинами:

• «Государственная политика в сфере образования и образовательное право».
• «Стратегия развития образовательных систем».
• «Менеджмент знаний в сфере образования».
• «Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании».
• «Теория и технологии управления образованием и образовательной организацией» и другие.

Сроки обучения: 1,5 месяца (288 ак.  ч.) — интенсивный курс, 3 месяца (350 ак. ч.) — стандартный, 4 месяца (700 ак. ч.) — интенсивный, 6 месяцев (700 ак. ч.) — стандартный курс.

Стоимость обучения: от 14000 руб.

Программа разделена на курсы, каждый из которых обладает структурированными электронными методическими пособиями. Студенты самостоятельно изучают материалы лекций и электронных учебников, выполняют практические задания, получают нужные рекомендации. Каждого обучающегося сопровождают персональные консультанты.

Online обучение менеджменту в образовании на дому

Обучение по специальности «Менеджмент в образовании» online позволит вам стать грамотным управленцем образовательной сферы, быть в курсе современных тенденций и уметь строить прогнозы в рамках отрасли, разбираться в ценообразовании на рынке образовательных услуг, уметь выстраивать экономическую составляющую деятельность вашего образовательного учреждения, определять и планировать шаги его развития. А в перспективе пройденное дистанционное обучение по данной специальности откроет вам все дороги для того, чтобы реализовать себя в качестве руководителя любой образовательной организации.

Менеджмент в образовании – дистанционное обучение

Тем, кто планирует поступать на образовательный менеджмент, дистанционное высшее образование становится оправданным и достойным вариантом обретения специальности, высоко востребованной в наши дни и социально значимой во все времена. Прохождение дистанционных курсов по менеджменту в образовании позволит вам повысить свой профессиональный уровень и добиться значимых результатов на своем рабочем месте, а кроме того, вы сможете организовать собственное учреждение, реализующее актуальные образовательные программы, и привести его к успеху, став образцом для подражания.

Программы:

• Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения
• Бизнес-планирование
• Внутренний аудит системы менеджмента качества организации
• Государственное и муниципальное управление
• Государственное и муниципальное управление в недвижимости
• Государственное и муниципальное управление в сфере культуры и искусства
• Государственное и муниципальное управление в сфере образования
• Государственное и муниципальное управление в сфере окружающей среды
• Девелопмент в инвестиционно-строительной деятельности
• Евроменеджмент: управление развитием бизнеса
• Инновационное развитие компании: проектное управление
• Логистический менеджмент
• Менеджмент
• Менеджмент в административно-хозяйственной сфере
• Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе
• Менеджмент в здравоохранении
• Менеджмент в инвестиционно-строительном комплексе
• Менеджмент в образовании
• Менеджмент в системе государственного и муниципального управления
• Менеджмент в страховании
• Менеджмент в сфере ЖКХ по благоустройству города
• Менеджмент в сфере культуры
• Менеджмент в учреждениях ЖКХ
• Менеджмент в физической культуре и спорте
• Менеджмент гражданской авиации
• Менеджмент организации
• Организационное и документационное обеспечение управления организации
• Организация выполнения работ по подготовке проектной документации
• Организация и управление в строительстве
• Предпринимательство и инновационное развитие бизнеса
• Проектный менеджмент
• Производственный менеджмент (строительство)
• Разработка, внедрение и сертификация системы менеджмента качества организации
• Разработка, внедрение и сертификация системы менеджмента качества продукции производства
• Региональное управление
• Руководитель организации в области физической культуры и спорта
• Руководитель спортивной организации
• Руководитель учреждения социального обслуживания
• Сервейинг: развитие и управление недвижимостью
• Социокультурный сервис
• Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения
• Спортивный менеджмент
• Стратегическое управление предприятием
• Управление в технических системах
• Управление государственной и муниципальной собственностью
• Управление денежными потоками
• Управление инвестиционными проектами в энергетике
• Управление инновационными технологическими процессами
• Управление менеджмента в государственном учреждении
• Управление многоквартирными домами
• Управление объектами интеллектуальной собственности
• Управление проектами
• Управление проектами в строительстве
• Управление спортивными организациями
• Управление хозяйственной деятельностью
• Управление юридической службой государственного и муниципального учреждения
• Экономика и управление на предприятии
• Экспертиза и управление недвижимостью

Показать еще ↓
Национальная академия современных технологий ул.Кондратюка д.3 Вся Россия, Россия 8 (800) 505-76-10 info@nastobr.com

Бесплатная консультация

Получить среднее профессиональное образование дистанционно: программы

Школьникам открыты специальности областей:

• Гостиничного сервиса. Выпускники — будущие специалисты отдела рекламы отельных брендов мирового значения, сотрудники финансовых служб гостиниц, ночные аудиторы, администраторы, менеджеры службы приема постояльцев. За время учебы колледжисты осваивают технологии бронирования гостиничных услуг, оформления гостей, продаж отельных продуктов.
• Коммерции. Уникальная программа подготовки объединяет теорию с практикой менеджмента торговли, ритейла. После 2 лет 10 месяцев обучения студенты вольны выбирать между собственным делом и трудоустройство на крупные оптовые базы, международные торговые предприятия (сети), складские комплексы.
• Права и организации соцобеспечения. Путь по траектории в госаппарат, социальные службы. Освоение правовых (юридических), психологических, управленческих компетенций работника социальных служб. По окончании (или во время учебы) — трудоустройство в Фонд статистики, Пенсионный фонд, нотариальные конторы (частные, государственные), юридические бюро.
• Банковского дела. «Кузница» новых успешных банкиров. Обучает основам бухучета, финансового банковского менеджмента, работы с кредитами, обслуживания безналичных расчетов.
• Информационных систем. Профессия XXI века — программист — начинается с колледжа. Уже на первом курсе учебы вы становитесь востребованным сотрудником для московских IT-центров, международных кол-центров. Колледжисты учатся проектировать, эксплуатировать, настраивать информационные системы нового поколения.
• Экономики и бухучета. Школа аудиторов, бухгалтеров, экономистов предприятий, менеджеров по ведению хозяйства, финансистов.

Режим дистанционного обучения на среднем профессиональном образовании доступен слушателям языковых курсов — участников лагеря I-Camp. Программа «настраивается» под уровень подготовки абитуриента, активную учебу планирует ученик.

HR-Академия

Уникальные HR-курсы ONLINE!

• 6 интересных HR-специальностей
  От базовых до продвинутых.
  Выберите то, что подходит именно вам
• Отзывчивые наставники
  На время обучения за вами закрепляется куратор,
  который ответит даже на самые трудные вопросы
• Уроки с погружением в практику
  В каждом курсе рассказана захватывающая история,
  которую вы проживете вместе с героями
• Облегченные курсы для занятых и экономных
  Для тех, у кого мало времени на учебу, предлагаются
  специальные версии курсов без домашних заданий

А ЕЩЁ…

каждый студент получает бесплатный доступ к полной базе
шаблонов документов по своему курсу, а выпускники —
к 2500+ книг, аудио и видеокурсов корпоративной библиотеки Alpina Digital.

Brammels

Курсы по управлению персоналом от лучших бизнес тренеров СНГ

Научитесь HR менеджменту на онлайн тренингах Владимира Тарасова, Александра Фридмана и Петра Кудасова. Зарегистрируйтесь в школе и получите доступ к бесплатным вебинарам, книгам и выступлениям лучших лекторов. Оцените уровень обучения и изучите видео отзывы выпускников, чтобы узнать детальнее как бизнес школа может помочь вам освоить новые навыки и повысить собственную квалификацию.

Для кого курсы HR менеджеров?

• Начинающим HR
• HR директорам
• Студентам
• Владельцам бизнеса
• Руководителям
• Рекрутерам

Данный курс предусматривает возможность корпоративного обучения HR менеджеров. Заполните форму и обучайте всю команду по специальной цене. Каждый участник проходит обучение в личном кабинете. Вы можете отслеживать результаты обучения команды и конкретных сотрудников в своем отдельном кабинете.