Как подготовиться к конкурсу лидеры россии 2019-2020

Карьерные перспективы

По словам Кириенко, в общей сложности из 100 победителей первого конкурса уже более 70 получили назначения в органы власти и госкомпании.

В частности, двое конкурсантов были назначены врио губернатора. По итогам состоявшегося единого дня голосования оба были избраны губернаторами соответствующих регионов: Василий Орлов — губернатором Амурской области, Дмитрий Артюхов — губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.

Еще 12 человек получили назначения в федеральные органы власти, в частности трое победителей конкурса были назначены на должности заместителей федеральных министров: Павел Сорокин стал заместителем министра энергетики, Олег Салагай — замминистра здравоохранения, Илья Торосов — замминистра экономического развития.

Некоторые получили посты в администрации президента, а также заняли должности в региональных органах власти.

Ключевые изменения

О ключевых изменениях во втором конкурсе рассказал первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко. По его словам, организаторы расширили рамки для участников: возраст повышен с 50 до 55 лет, минимальный возраст остался прежним — 25 лет.

Кроме этого, в состязаниях смогут принять участие соотечественники со всего мира. «Нам часто писали соотечественники, которые живут не в России, которые живут в странах СНГ, в бывших странах Советского Союза, в странах дальнего зарубежья, разговаривающие на русском языке, которые говорили о том, что тоже хотели бы принять участие. И вот решением наблюдательного совета у нас открыта возможность регистрации не только для граждан России, но и для соотечественников, в какой бы стране мира они ни жили», — сказал Кириенко.

При этом он отметил, что соотечественникам нужно подтвердить свободное владение русским языком.

Еще одно изменение связано с появлением группы из 20 компаний-партнеров, которые будут участвовать в подготовке заданий и оценке конкурсантов, а также отбирать для себя лучшие кадры.

В свою очередь руководитель экспертной группы конкурса Павел Безручко отметил, что этап заочного тестирования увеличился «с двух недель до полутора месяцев». Кроме этого, станет больше заданий, что позволит максимально точно оценить компетенции участников, заявил он.

Также Безручко подчеркнул, что все полуфиналисты будут в обязательном порядке повторно проходить испытания заочного этапа, чтобы доказать, что они выполняли их самостоятельно. «В прошлом конкурсе это происходило в выборочно режиме», — уточнил он.

Подать заявку на конкурс Лидеры России

Чтобы стать участником конкурса, понадобится создать учетную запись. Дополнительное требование – соответствие будущего участника нескольким критериям:

• Возраст – до 55 лет (включительно);
• Продолжительность нахождения на руководящей должности – более 2 лет, если возраст участника до 35 лет. Претенденты возрастом от 36 лет должны занимать руководящие посты более 5 лет.
• Наличие гражданства Российской Федерации или твердой убежденности переезда в РФ для трудоустройства. Впрочем, иногда наличие гражданства не обязательно, если рассматривается возможность работы в российских компаниях.

Если вышеперечисленные требования соблюдены – нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Обязательно выберете местоположение и свою профессиональную занятость. Внимательно прочитайте пользовательское соглашение перед заполнением анкеты. При регистрации запрашивается фотография будущего участника. Дополнительное требование – запись обращения в видео-формате.

Первый конкурс

Первый конкурс «Лидеры России» прошел в 2017-2018 годах. Всего на него было подано 199 тыс. заявок. Как поясняли организаторы, изначально предполагалось, что в конкурсе захотят участвовать лишь порядка 10 тыс. человек. Участники прошли дистанционный отбор. В декабре 2017 года — январе 2018 года состоялись очные полуфиналы, определившие 300 участников финала. При этом полуфиналисты, показавшие высокие результаты, но не попавшие в финал, во втором конкурсе смогли участвовать сразу в полуфинале. По итогам полуфиналов в январе 2018 года от Центрального федерального округа было отобрано 74 претендента, от Северного — 41, от Северо-Западного — 35. От остальных — по 30. Всего в финал прошли представители 54 регионов РФ. 45% участников итогового этапа младше 35 лет, количество женщин-финалисток — 16%. 11 февраля 2018 года по итогам финального этапа, состоявшегося в Сочи на базе образовательного центра «Сириус», были определены 103 победителя.

16 января 2019 года проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров сообщил, что более 70 из 103 победителей первого конкурса управленцев «Лидеры России» заняли серьезные посты в государственных органах и бизнес-структурах. 67 участников первого сезона получили назначения, в том числе двое стали губернаторами (Дмитрий Артюхов и Василий Орлов), а четверо — заместителями федеральных министров.

Второй конкурс

На второй конкурс поступило более 227 тыс. заявок. После дистанционного отбора и региональных полуфиналов было отобрано 300 финалистов из 60 регионов РФ. 68 представляют Центральный федеральный округ, 39 — Приволжский, 36 — Северо-Западный, 35 — Уральский, 33 — Сибирский, 31 — Дальневосточный, 30 — Северо-Кавказский, 27 — Южный. Также в финал попал один участник из Донецка.

В ходе финала наставники оценят, как участники конкурса будут решать управленческие задачи, а также проведут с ними мастер-классы и панельные дискуссии. В заключительный день, 17 марта, конкурсанты должны выполнить экстремальный забег с препятствиями по пересеченной местности.

Наставников стало больше

«Список наставников составлен из лучших управленцев страны. У нас расширяется состав наставников, их было 60 с небольшими, а сейчас у нас будет 90 наставников

Потому что участники говорили, что миллион рублей — это хорошо, назначения — это важно, но работа с лучшими управленцами страны — это главный приз», — сказал Кириенко

Среди наставников значатся государственные чиновники высшего ранга: руководитель администрации президента РФ Антон Вайно, его первый заместитель Сергей Кириенко, вице-премьер Татьяна Голикова, министр просвещения Ольга Васильева, глава МИД Сергей Лавров. Также в число наставников вошли пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков, глава ЦИК Элла Памфилова, глава ЦБ Эльвира Набиуллина и председатель Счетной палаты Алексей Кудрин.

От представителей политической элиты страны в число наставников вошел, в частности, секретарь генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак. «Конкурс «Лидеры России» уже зарекомендовал себя как магистральная площадка по созданию активных социальных лифтов для руководителей нового поколения», — отметил он.

Турчак добавил, что по итогам первого конкурса руководство «Единой России» поставило региональным отделениям партии задачу привлечь к работе максимальное количество финалистов конкурса. В частности, один из них — Ильнар Гирфанов — возглавил программно-идеологический департамент политуправления ЦИК «Единой России».

Также наставником стал руководитель исполкома Общероссийского народного фронта Алексей Анисимов.

«Конкурс «Лидеры России» является значимым событием для талантливых молодых россиян, которые хотят приобрести новые компетенции и реализовать себя на ведущих управленческих позициях. Победители первого конкурса уже смогли проявить себя во многих важных сферах. Я могу судить об этом по тем лауреатам, с которыми общаюсь лично. Отмечу, что те победители, которых мы привлекли к деятельности движения, привнесли в работу Народного фронта свежие идеи и новые алгоритмы решений», — заявил Анисимов.

Он отметил также, что два победителя первого конкурса «Лидеры России» стали его помощниками на общественных началах: Алексей Варяница из Ростова-на-Дону, который теперь также является заместителем руководителя регионального исполкома ОНФ, и Дмитрий Юрьев из Санкт-Петербурга, ставший активистом регионального отделения ОНФ.

Среди наставников есть немало представителей бизнеса, в частности президент — председатель правления Сбербанка РФ Герман Греф, генеральный директор ПАО «Аэрофлот» Виталий Савельев, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

В свою очередь, глава «Газпром нефти» Александр Дюков, также ставший наставником, высоко оценил эффективность конкурса. Он заметил, что для «Газпром нефти» конкурс важен еще и в контексте решения вполне прикладных задач, которые стоят перед компанией. «Масштаб и сложность бизнеса «Газпром нефти» постоянно растет. Растет и конкуренция в отрасли», — отметил он.

«В этих условиях талант и уровень подготовки управленцев на всех уровнях начинает играть определяющую роль. Мы понимаем, что талант сегодня для нас уже стал ценнее капитала. И мы видим в «Лидерах России» еще одну хорошую возможность для мотивации наших сотрудников на развитие», — подчеркнул он.

Дюков добавил, что компания, являясь партнером «Лидеров России», предложила помочь в обучении конкурсантов, в том числе даст им возможность принять участие в образовательных программах «Газпром нефти».

Подготовка к тестам конкурса Лидеры России 2019-2020

Встает резонный вопрос: как можно подготовиться, чтобы улучшить свои шансы пройти основной этап отбора — дистанционное онлайн тестирование. Ведь по опыту 2017 года после этого этапа из 78170 участников конкурса, допущенных к этапу тестов выбыло 97% — прошли только 2600 лучших (около 3% от всех участников). Точно такая же статистика повторилась и в 2018 году — всего 2,9% участников от общего количества принявших участие в тестировании, прошли в очный полуфинал. В 2018 году участники конкурса Лидеры России были более подготовленные люди, которые уже знали, чего ожидать от тестов и прошли полноценную подготовку на нашем ресурсе. Многие участники готовились весь год, чтобы гарантировать себе место в очном полуфинале и внимательно следили за нашими новостями.

Если вы думаете, что ваших знаний вполне достаточно, советуем почитать отзывы участников конкурса 2017 и 2018 годов. Даже бывалые знатоки и эрудиты были в замешательстве от требуемой скорости принятия решения,  от уровня сложности вопросов тестирования на общие знания (эрудицию), тестов по лидерскому потенциалу (на них отсеялось больше всего участников) и на числовые и вербальные способности. Конечно, никто не ждет от вас 100% результата — это невозможно, и даже подозрительно. В 2017 году было зарегистрировано около 2 тыс. атипичных протоколов тестов у участников и примерно 200 человек, прошедших на очный этап конкурса попросили пройти тестирование еще раз очно под контролем организаторов

Есть данные, что не все из этих смогли успешно его пройти, объясняя это стрессом, усталостью и невозможностью сконцентрироваться под усиленным вниманием организаторов конкурса

Нововведением 2018 года явилось то, что ВСЕ участники, прошедшие на очный этап, еще раз проходили тестирование очно под контролем в первый день очного этапа конкурса. В среднем до 20% участников отсеивалось по каждому федеральному округу (больше всего отсеялось в СКФО — 23%, меньше всего — в Санкт-Петербурге — 17%).

Какие конкретно вопросы будут применяться организаторами в конкурсе Лидеры России сезона 2019-2020 года знают только они. Мы следим за информацией и будем ее регулярно обновлять в данной статье и в группе . На текущий момент точно известно, что в целом формат тестов сохранен. Ведь использованные в конкурсе технологии отбора претендентов широко распространены в мире и очень эффективны. Ими пользуются многие международные компании при подборе и оценке личностных способностей кандидатов. Поэтому, не теряя время, давайте подробно разберем, какие тесты были в 2017 и 2018 годах и какие будут в конкурсе Лидеры России 2019-2020 года.

Также нововведением 2019 года стали профильные тесты специализаций Лидеры России. Это тесты по направлениям: финансы, здравоохранение и наука.

Мы хотели бы поделиться нашими собственными соображениями по тестам финансы и технологии. Организатором этого профильного тестирования является Сбербанк России. Г.Греф неоднократно заявлял о большом значении конкурса Лидеры России как кадрового резерва для Сбербанка. Во время финала конкурса 2018-2019 года Г.Греф и его представители прямо на конкурсе набирали команду потенциальных сотрудников для Сбербанка и счет кандидатам шел на десятки человек. У HRLider набран огромный опыт по тестам Сбербанка и мы хотели бы поделиться с вами своими предположениями о том, что могут представлять собой тесты этого направления конкурса Лидеры России. Мы считаем, что тест направления «Финансы» конкурса Лидеры России 2019-2020 будет включать следующие разделы:

1. тест интеллектуальных способностей (числовой, вербальный, логический);
2. тест на знание основ финансово-экономических терминов и положений;
3. тест на оценку умственной работоспособности и стрессоустойчивости по примеру этого теста в Сбербанке.

В Сбербанке для оценки способностей руководителей среднего звена используются тесты российского разработчика HT Line. Эти тесты значительно отличаются от тестов компании ЭКОПСИ и любых других. Если вам предстоит проходить тест направления «Финансы» конкурса Лидеры России, мы рекомендуем вам ознакомиться с тестами HT Line (в разделе числовых и логических тестов HRLider) и тестами на знание основ финансово-экономических терминов и положений (в разделе тестов на эрудицию HRLider).

Уже сейчас идут тесты психологических предпочтений в блоке Финансы конкурса Лидеры России. Рекомендуем отвечать так же, как Вы отвечали в блоке PiF теста на управленческий потенциал. Есть данные, что эти тесты взаимосвязаны. Есть некоторые подробности и примеры на сайте http://лидеры-по-тестам.рф/

По ссылкам в конце нашей статьи Вы можете пройти бесплатные пробные тесты конкурса Лидеры России или начать полноценную подготовку.

Тестирование на вербальные способности конкурса Лидеры России

Тест конкурса 2018 года состоял из текстовых фрагментов, каждый из которых сопровождался 5-6 утверждениями. Исходя из информации, представленной во фрагменте, требовалось выбрать один ответ. Вопросы звучали так:

• выберите утверждение, которые лучше всего передает общий смысл отрывка;
• какой вывод можно сделать на основе информации из текста?
• подберите синоним определению, данному в тексте.
• какое утверждение более всего ослабляет идею отрывка (идею автора, противоречит мнению, высказанному в отрывке)?

Необходимо было среди предложенных вариантов, имеющих примерно одинаковое смысловое значение, выбрать самый корректный вариант, подходящий по контексту. Тест конкурса 2018 года состоял из 20 заданий и на его прохождение отводилось 22 минуты — в среднем по 60 секунд на 1 вопрос, переключаться между вопросами было запрещено.

Пример 1:

Пример 2:

Подобные тесты не являются сложными для подготовленного конкурсанта. После 2-3-х дневной подготовка на HRLider вы сможете решать такие тесты быстро и правильно.

Конкурс «Лидеры России»

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Он проводится Администрацией президента РФ и Высшей школой государственного управления РАНХиГС в рамках исполнения поручения Владимира Путина

О старте конкурса первый замглавы кремлевской администрации Сергей Кириенко объявил 11 октября.

Проект входит в платформу «Россия — страна возможностей» и, как пояснял Кириенко, направлен на поддержку «молодых, но состоявшихся управленцев». Принять участие в конкурсе может любой гражданин РФ в возрасте до 50 лет, обладающий управленческим опытом; финалисты конкурса получат гранты на сумму 1 млн рублей, которые смогут использовать для дальнейшего обучения. Победителей ждет год личных карьерных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и крупных государственных деятелей, среди них глава Администрации президента России Антон Вайно и его первый заместитель Сергей Кириенко, помощник президента РФ Андрей Белоусов, первый вице-премьер Игорь Шувалов, министры Сергей Шойгу, Антон Силуанов, Сергей Лавров, президент РСПП Александр Шохин, а также члены бюро правления РСПП: глава РЖД Олег Белозеров, председатель совета директоров группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг, президент — председатель правления ВТБ Андрей Костин, генеральный директор розничной сети «Магнит» Сергей Галицкий и другие. Критерием оценки участников является уровень проявления ими управленческих компетенций и лидерских качеств при выполнении заданий конкурса.

Как считают авторы проекта, конкурс не только интересен тем, кто стремится сделать карьеру на государственной службе, но также является хорошим шансом повысить уровень знаний и использовать этот опыт в бизнес-проектах.

Конкурс состоит из нескольких этапов. На первом этапе происходила регистрация заявок, их прием завершился 8 ноября, всего было подано 199 тыс. заявок, наибольшее число заявок поступило из Центрального федерального округа.

Все подавшие заявки на конкурс прошли своего рода проверку на «достаточную мотивацию»: они должны были записать видеоинтервью. «Тех, кто прошел этот этап, оказалось около 90 тыс. человек», — уточнил Комиссаров.

Второй этап, предусматривающий проведение онлайн- тестирования, стартовал 10 ноября. Они проходили тестирования на общие знания, числовые способности, на вербальные способности, на управленческий потенциал.

Успешно прошедшие этот этап конкурса выйдут в полуфиналы, которые пройдут в федеральных округах в разные даты в декабре. Исключением станет только Центральный федеральный округ, где полуфиналы состоятся в январе.

По итогам полуфиналов будет отобрано 300 финалистов, 100 из них станут победителями конкурса.

«Победители получат 1 млн рублей на повышение квалификации (ни на что иное, только на повышение квалификации). И второе — это еще более дорогая вещь — в них инвестируют свое время лучшие управленцы страны, что вообще никакими деньгами не измеряется», — пояснял Кириенко.

Что дает участие в конкурсе Лидеры России?

В конкурсе 2018-2019 года 20 крупнейших российских корпораций (Росатом, РАО ЕЭС, Роскосмос, Русал, Россети, RT, Северсталь, Сибур, Роснефть, Газпромнефть, Русгидро, Ростех, Норникель, Лукойл, НЛМК, Сбербанк, РЖД, Ростелеком, Аэрофлот, Сириус) объявили, что открывают для финалистов и победителей Лидеров России отдельные места для обучения в корпоративных университетах, для стажировок, и, что особенно привлекательно — преференции для приема на работу на управленческие позиции в эти компании. То есть для финалистов и победителей конкурса в марте 2019 года открылись двери не только в правительство РФ, но и в крупнейшие компании с миллиардными доходами. Согласитесь: это то, за что действительно стоило побороться. Мы уверены, что на сезон конкурса Лидеры России 2019-2020 количество участников и партнеров станет еще больше.

Финалисты конкурса (300 человек) получают образовательный грант в размере 1 млн. руб., а победители (100 человек) еще и наставничество от руководителей ведущих российских компаний и государственных деятелей уровня Германа Грефа, Сергея Кириенко, Эльвиры Набиуллиной и других.

Конкурс поменял жизнь

По словам победительницы конкурса прошлого сезона Екатерины Вебер, конкурс повлиял на ее дальнейшую жизнь. «Моя жизнь совершенно другая, касается это всех аспектов, начиная с работы. Я сейчас работаю в правительстве Севастополя» — поделилась она.

«Я работаю в лучшей компании в стране. Конкурс дал возможность узнать самих себя, понять себя совсем с другой стороны, осмыслить свои таланты, компетенции», — заявил победитель конкурса Кирилл Бабаев.

«Это была возможность поверить, что система по-настоящему работает, что действительно в стране за всю ее историю формируется совершенно новая система отбора управленческих кадров — современная, сверхтехнологичная, сверхчеловечная, и мы имеем возможность поучаствовать в создании этой системы», — подчеркнул он.

О конкурсе

Конкурс «Лидеры России» является флагманским проектом платформы «Россия — страна возможностей» и призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. На второй конкурс, как сообщили ТАСС в пресс-службе оргкомитета, организаторы ожидают, что получат больше заявок на участие, чем в прошлом году.

Платформа «Россия — страна возможностей» была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 года по инициативе президента РФ. Она объединяет различные образовательные, кадровые и социальные проекты, способствующие самореализации граждан и продвижению общественных инициатив. АНО «Россия — страна возможностей» была создана в мае текущего года для развития одноименной платформы.

Лидеры России – победители конкурса

Согласно условиям мероприятия, победители получают грант величиной 1 млн. рублей и возможность повышения квалификации путем прохождения специализированных обучающих программ с положительной репутацией. Обучение проводят опытные наставники, обладающие неоспоримыми достижениями в предпринимательстве и управлении.

Благодаря общению с известными управленцами победители конкурса поднимутся по лестнице личностного роста. Все вышеперечисленные награды распространяются на суперфиналистов. Всего будет насчитываться 300 перспективных победителей. Для просмотра результатов рекомендуется пользоваться личным кабинетом.

Участники, проигравшие конкурс, могут претендовать на повторную отправку заявки через год. Данный проект существует с 2017 года и планомерно набирает популярность среди управленцев.

Участники, ход конкурса, награды

В конкурсе в 2018-2019 годов принимают участие граждане РФ, а также жители провозглашенных Луганской и Донецкой народных республик и Приднестровья не старше 55 лет, обладающие управленческим опытом в любой сфере. Участие бесплатное, переезды к месту проведению очных туров участники оплачивают самостоятельно.

В заявке на участие необходимо заполнить анкету, в которой описывается лидерский опыт, и загрузить видеоинтервью. Прошедшие дистанционный отбор участники попадают в очные региональные полуфиналы, на основе которых 300 лучших отбираются в финал конкурса.

Победители получают гранты на сумму 1 млн рублей (вознаграждение рассчитывается из примерной стоимости обучения по программе «Мастер делового администрирования» — MBA, Master of business administration). Призеры смогут использовать эти средства для дальнейшего обучения в течение года в любом лицензированном образовательном учреждении России.

Также участники конкурса пользуются личными консультациями от известных наставников из числа российских государственных деятелей или топ-менеджеров крупных компаний, могут познакомиться с самыми успешными управленцами и получить комплексную оценку своих лидерских компетенций. В 2018 году в числе наставников были руководитель администрации президента РФ Антон Вайно, первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко, министры Сергей Лавров, Сергей Шойгу, Максим Орешкин, председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина, глава Сбербанка России Герман Греф, мэр Москвы Сергей Собянин, генеральный директор Первого канала Константин Эрнст, глава РЖД Олег Белозеров и другие.