Профсоюз госучреждений

Фотоархив

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (3–4 декабря 2019 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (9–13 сентября 2019 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (5 июня 2019 года)

— Семинар-совещание представителей профсоюзных организаций таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (23–24 апреля 2019 года)

— Семинар-совещание заместителей председателей, ответственных за организационную и информационную работу в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза по вопросам проведения отчетов и выборов органов Профсоюза(15–19 апреля 2019 г.)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (3–6 декабря 2018 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (14 июня 2018 года)

— Всероссийский семинар-совещание представителей профсоюзных организаций ФГУП «Охрана» Росгвардии (3–5 апреля 2018 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (19–22 марта 2018 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (7–11 августа 2017 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (7 июня 2017 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (28 марта 2017 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (7 декабря 2016 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (6 декабря 2016 года)  

 — Заседание Президиума Профсоюза (14 сентября 2016 года)

— Семинар-совещание главных бухгалтеров региональных организаций Профсоюза (29 августа – 2 сентября 2016 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (14-17 июня 2016 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (20 апреля 2016 года)

— Заседание Президиума, Центрального комитета, постоянных комиссий ЦК Профсоюза (3 декабря 2015 года)

— Второй этап Х Съезда Профсоюза (3 декабря 2015 года)

 — Мероприятия Профсоюза в г. Московский (1–2 декабря 2015 года)

— Первый этап Х Съезда Профсоюза (12 августа 2015 года)

— Мероприятия Профсоюза, связанные с проведением Х Съезда Профсоюза (11 августа 2015 года)

— Заседание Президиума Профсоюза, рабочих групп по подготовке предложений к Х Съезду Профсоюза (16-18 июня 2015 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (8 апреля 2015 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (1-4 декабря 2014 года)

— III Молодежный форум Профсоюза (13-17 октября 2014 года)

— Акция профсоюзов «За достойный труд в мире без войн и санкций!» (7 октября 2014 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (10 сентября 2014 года)

— Семинар-совещание специалистов, заместителей председателей, ответственных за организационную работу в региональных (межрегиональных) комитетах Профсоюза (3-4 сентября 2014 года)

 — Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (17 июня 2014 года)

— Первомайская демонстрация на Красной площади (1 мая 2014 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (17 апреля 2014 года)

— IX (внеочередной) Съезд Профсоюза (4 декабря 2013 года)

— Мероприятия Центрального комитета Профсоюза (3 декабря 2013 года)

— VIII (внеочередной) Съезд Профсоюза (19 июня 2013 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (19 июня 2013 года)

— Заседания постоянных комиссий Центрального комитета Профсоюза (18 июня 2013 года)

— Семинар-совещание «Практика работы региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза» (18 июня 2013 года)

— Первомайская демонстрация (1 мая 2013 года)

— Заседание Президиума Профсоюза (17 апреля 2013 года)

— Семинар-совещание специалистов и ответственных за организационную работу в региональных комитетах Профсоюза (4 сентября 2012 года)

— Семинар-совещание председателей (заместителей председателей) профсоюзных организаций органов внутренних дел (сентябрь 2012 года)

— г. Уфа (июнь 2012 года)

— II Молодежный форум Профсоюза (май 2011 года)

— VII Съезд Профсоюза (август 2010 года)

Социальное партнерство

Перечень заключенных ЦК Профсоюза отраслевых соглашений

 (зарегистрированы в Федеральной службе по труду и занятости)  

1. Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2018-2020 годы Скачать текст

р  

2. Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы судебных приставов на 2018-2020 годы Скачать текст

3. Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020-2022 годы Скачать текст

р   

4. Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2020–2022 годы Скачать текст

р 

5. Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Федеральной таможенной службой на 2017-2019 годы Скачать текст

6. Отраслевое соглашение по организациям Федерального архивного агентства на 2020-2022 годы Скачать текст

р

7. Отраслевое соглашение между Общероссийской общественно-государственной организацией «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» и  Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020-2022 годы Скачать текст

8. Отраслевое соглашение между Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации на 2017-2019 годы Скачать текст

р 

9. Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Генеральной прокуратурой Российской Федерации на 2020-2022 годы Скачать текст

р

10. Отраслевое соглашение по органам, организациям, подразделениям Министерства внутренних дел Российской Федерации на 2018-2020 годы Скачать текст  

Дополнительное соглашение Скачать текст

11. Соглашение между Федеральным государственным унитарным предприятием «Московское протезно-ортопедическое предприятие» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2017– 2020 годы Скачать текст

Дополнительное соглашение Скачать текст

12. Отраслевое соглашение по центральному аппарату, территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2020-2022 годы Скачать текст

р

13. Коллективный договор по Федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации на 2018–2021 годы Скачать текст

Дополнительное соглашение №1 к Коллективному договору о продлении срока действия

14. Соглашение о взаимодействии с Федеральной службой по труду и занятости на 2017-2018 годы Текст Соглашения

15. Отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2017–2020 годы Скачать текст

16. Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации на 2018–2020 годы Скачать текст

В этом году он отмечает 100-летний юбилей

Николай Водянов. Фото: 2017.oprf.ru

Общероссийский профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания вырос из кассы взаимопомощи приказчиков в трактирах. Как защищают трудовые права госслужащих в год 100-летия организации, «Парламентской газете» рассказал её председатель Николай Водянов.

— Николай Анатольевич, профсоюз работников госучреждений был создан одним из первых в России. Чем он отличается от других?

— Официально наш профсоюз был создан в 1918 году (3 августа — прим. ред.), но, если уходить в историю, начало его работы можно отнести к 1875 году, когда в Санкт-Петербурге была впервые создана касса взаимопомощи приказных работников или приказчиков в трактирах. В 1918 году впервые состоялся учредительный съезд профсоюза. Сейчас в него входят около одного миллиона человек. Коренное отличие нашего профсоюза от других — очень многогранный состав. Если взять любой другой отраслевой профсоюз, например профсоюз связи или металлургов, понятно, что там — работники одной профессии, одного министерства или ведомства. Наш же состав очень многогранен, в него входят сотрудники Администрации Президента, Аппарата Правительства, Счётной палаты, Государственной Думы, ДОСААФ…

В 1918 году впервые состоялся учредительный съезд профсоюза. Сейчас в него входят около одного миллиона человек.

Ещё одна отличительная черта нашего профсоюза — принцип работы на уровне социального партнёрства, то есть все конфликтные ситуации должны решаться не когда уже «случился взрыв», а до этого, за столом переговоров: у нас есть госслужащие, на которых законом наложено ограничение на участие в стачках, активных протестных действиях.

— Сейчас в Госдуме находится законопроект, вносящий изменения в процедуру утверждения руководителей первичных организаций. Насколько он важен?

— Этот документ для нас принципиален. Действующий закон о госслужбе предусматривает, что человек, которого сотрудники выбрали на руководящий пост в профсоюзной организации, должен согласовать это со своим непосредственным руководителем. И как это должно выглядеть на практике? Вы приходите к руководителю и говорите: «Меня коллектив хочет избрать председателем первичной организации, чтобы я защищал их интересы перед вами — вы это разрешаете сделать или нет?» Законопроект, отменяющий эту норму, уже прошёл первое чтение, и надеюсь, что скоро он будет принят.

Читайте по теме

В законе появится понятие «молодой специалист»

— Отстоять права трудящихся профсоюзы могут на заседаниях Российской трёхсторонней комиссии. Вы являетесь членом трёхсторонней комиссии, как вы оцениваете эффективность её работы?

— Российская трёхсторонняя комиссия — это метод взаимодействия между властью, работодателем и работниками, интересы которых представляют профсоюзы. На её заседаниях должны проходить рассмотрение и согласование любые законы социальной направленности, касающиеся рынка труда. Такая система была утверждена Владимиром Путиным во время его первого президентского срока. Интересно и демократично, что для того, чтобы вопрос «прошёл», за него должны проголосовать не большинство сторон, а все три стороны. Очень большое количество законодательных инициатив было либо возвращено на доработку, либо целиком снято с рассмотрения как по требованию профсоюзной стороны, так и по требованию работодателей. Это хороший пример демократизации общества, участия работников в изменении законодательной базы страны.

В канун нашего столетнего юбилея всем профсоюзным работникам, членам профсоюза, ветеранам, социальным партнёрам я хотел бы пожелать удачи, счастья, осуществления того, за что профсоюзы борются, — чтобы уровень зарплаты позволял не только существовать, но и нормально развиваться, пополнять свои духовные запросы, отдыхать.

Визит в Москву делегации Всекипрского профсоюза госслужащих

С 23 по 26 сентября 2019 года Москву посетила делегация Всекипрского профсоюза госслужащих в составе: Кириакос Хараламбус – вице-президент Всекипрского профсоюза госслужащих, Акритас Асприс – заместитель генерального секретаря Всекипрского профсоюза госслужащих, Андреас Лука  – первый постоянный секретарь Всекипрского профсоюза госслужащих.

Справочно: Всекипрский профсоюз госслужащих – третий по величине отраслевой профсоюз в стране (300 тыс. членов). PASYDY включает профессиональные секторы, которые охватывают весь спектр государственных услуг, а также полугосударственные организации и органы власти, в том числе британские базы. Работники государственного сектора имеют свои профсоюзы.

Профсоюз существует 90 лет и основными целями ставит перед собой:

1. Улучшение условий найма и защиту профессиональных интересов и прав государственных служащих путем заключения коллективных договоров с государственным органом или с помощью других правовых средств.

2. Повышение интеллектуального, морального и профессионального уровня членов.

3. Развитие братских отношений между членами.

4. Содействие укреплению единства профсоюзного движения на Кипре.

5. Сотрудничество и объединение с другими профсоюзами Кипра и за рубежом для продвижения и защиты общих профессиональных устремлений и интересов.

6. Создание кооперативных организаций и любых фондов, которые продвигают интересы и благополучие своих членов.

7. Предоставление пособий и материальной помощи членам и их иждивенцам.

Профсоюз активно выступает  за повышение заработной платы государственным служащим, а так же за понижение пенсионного возраста и выплаты пенсионных пособий.

Также Профсоюз видит существенное зло в сокращении рабочей недели и рабочего времени, а соответственно и зарплат государственных служащих и призывает родственные профсоюзы обращаться в суд и отстаивать свои интересы. Основная позиция Профсоюза – не допустить обвинения государственных служащих и рабочих в государственном банковском кризисе и не дать возможности правительству решать проблемы государства за счет рабочих. Нужно взаимное общение, понимание и достижение баланса.

На Кипре государственные служащие не получают социальные пакеты и пенсии, только заработную плату, поэтому Профсоюз организует детские сады, санатории, танцевальные и хоровые кружки, отстаивает права на получение социальных пакетов своих служащих.

PASYDY также наладила отношения с международными и  европейскими  профсоюзами государственной службы. В рамках этих отношений проводится обмен делегациями, которые постоянно информируются о различных проблемах, волнующих организации, и продвигают интересы их членов.

В своих международных отношениях PASYDY участвует в заседаниях крупных профсоюзов, а также в конференциях Международной организации труда (МОТ), где обсуждаются вопросы, представляющие интерес для государственных служащих.

Наиболее важными международными организациями, с которыми PASYDY поддерживает отношения, являются: Public Services International (PSI), Европейский союз общественных услуг (EPSU), Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC), Международная конфедерация профсоюзов (ITUC),  Европейская федерация пенсионеров и пожилых людей FERPA и Age Plus Platform Europe.

В ходе состоявшейся беседы с руководством Российского Профсоюза, члены делегации были подробно проинформированы о политической и социально-экономической ситуации в России и актуальных задачах, стоящих перед профсоюзом. Представители Всекипрского профсоюза задали ряд вопросов, на которые были даны подробные ответы.

Состоялся обмен мнениями по проблемам безработицы, миграционного кризиса, санкционных мер в отношении России и ряду других.  

В заключение встречи стороны выразили удовлетворение возобновлением двусторонних контактов между родственными профсоюзами России и Кипра и уверенность в будущем развитии деловых отношений.