Олимпиада «газпром»

Профили Олимпиады

Организаторы рассматриваемого интеллектуального события определили несколько основных профилей, по которым будут выявлены лучшие ученики и студенты страны. В этом перечень вошли:

  • системы управления качеством продукции;
  • системы радио и телевизионных коммуникаций;
  • экономическая безопасность и управление компанией;
  • технический контроль процессов в нефтегазовой отрасли.

На школьном уровне предпочтение отдается точным наукам, например, физике, математике, химии, биологии. Олимпиада «Газпром-2019» для студентов подразумевает более детальное разделение по дисциплинам. В тесте нередко перемешаны вопросы из смежных дисциплин, в частности экономики и логистики, нефтепереработки и технологического обслуживания соответствующего оборудования, управления и финансирования.

Таким образом, Олимпиада «Газпром-2019» станет отличной площадкой, где каждый одаренный ученик или студент сможет применить свои знания, а также проявить положительные качества. Это мероприятие помогает одной из самых успешных компаний России выявить потенциальных кандидатов на должность, причем лучшие из них смогут получить целевое направление на обучение по конкретным специальностям с последующим трудоустройством в «Газпром». Не секрет, что для многих Олимпиада является уникальным шансом получить работу мечты, развить интеллектуальный и творческий потенциал, спланировать карьеру.

  • Последний звонок в 2019 году
  • Нововведения в ЕГЭ в 2019 году
  • Олимпиады для школьников в 2019 году

Регламент Олимпиады

Многих волнует вопрос, когда будет проводиться Олимпиада «Газпром-2019». Точные числа пока не установлены, однако регламент события вряд ли изменится, в результате чего мероприятие, как и прежде, пройдет в два этапа:

  • отборочная стадия (проводится дистанционно посредством сети Интернет);
  • завершающий этап (состоится в аудиториях учебных заведений, выбранных «Газпромом»).

Тестирование во «всемирной паутине» требуется для того, чтобы отсеять большинство желающих, количество которых за последние несколько лет возросло в десятки раз. Участнику отбора предлагается решить несколько несложных задач, позволяющих определить приблизительный уровень владения предметом. При успешном выполнении всех заданий на почту участника придет письмо, в котором содержится подробная информация о возможности прохождения следующего этапа Олимпиады. Отборочная стадия, вероятнее всего, стартует в первых числах марта, а завершится в последний день этого же месяца.

Заключительный очный этап проводится на базе школ и ВУЗов практически всех крупных городов России (в частности, Казани, Тюмени, Уфы, Санкт-Петербурга, Москвы и т. д.). Вопросы ориентированы прежде всего на углубленное изучение конкретного перечня предметов или специальностей. Другими словами, легких заданий не предусмотрено, а для прохождения теста необходимо проявить не только доскональные знания, но и логическое мышление, смекалку, творческих подход. Заключительный этап, как правило, проводится в конце апреля, а точные даты можно узнать на официальном сайте мероприятия.

Участие ООО «Газпром информ» в ярмарке вакансий ПАО «Газпром» в СПбГЭТУ «ЛЭТИ»

25 февраля 2020, 10:0313 февраля текущего года в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина) состоялось открытие нового сезона ярмарок вакансий дочерних обществ ПАО «Газпром». В мероприятии приняли участие более 900 выпускников и студентов-соискателей. Стенд ООО «Газпром информ» представили заместитель главного инженера Алексей ЧУЛКОВ и главный специалист отдела подбора и развития персонала Александра ВЕРГАСОВА.

Заместитель главного инженера Алексей ЧУЛКОВ и главный специалист отдела подбора и развития персонала Александра ВЕРГАСОВА

В рамках договора о взаимном сотрудничестве в научной и образовательной деятельности, который был заключен между Обществом и университетом, ряд студентов вуза прошли производственную практику на базе Санкт-Петербургского подразделения ООО «Газпром информ». Кроме того, полученные знания и навыки ребята смогли адаптировать для написания выпускных квалификационных работ бакалавров и магистерских диссертаций. Будущие молодые специалисты активно заполняли анкеты и вместе с заранее приготовленными резюме передавали их представителям компаний. Наш стенд собрал более 30 анкет студентов, обучающихся на профильном факультете компьютерных технологий и информатики. На сегодняшний день факультет представлен кафедрами: автоматики и процессов управления, информационных систем, вычислительной техники, информационной безопасности и другими. Ежегодный выпуск факультет составляет более 300 выпускников бакалавриата и 200 магистрантов.

Александра ВЕРГАСОВА принимает анкеты студентов

По отзывам студентов, многие из них надеются пройти производственную и преддипломную практики на базе нашего Общества. Помимо этого, ребята интересовались наличием на предприятиях дочерних обществ «Газпром» программ поддержки молодых специалистов, а также возможностями и преимуществами трудоустройства.

Алексей ЧУЛКОВ и Александра ВЕРГАСОВА, отвечая на вопросы студентов, рассказали им о перспективах работы в Обществе, а также широком спектре программ развития профессиональных компетенций.

Алексей ЧУЛКОВ общается со студентами

Как отметил президент СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Владимир КУТУЗОВ: «ПАО „Газпром“ — это национальное достояние, одна из самых крупных компаний нашей страны, и если выпускнику удастся сделать карьеру, то это очень хорошо. Любой вуз гордится своими выпускниками, и мы не исключение: наше богатство — наши выпускники. Ярмарка вакансий — это площадка для личностного роста, которая призвана помочь студентам найти своего работодателя».

Тесты для прохождения стажировки в «Газпром»

Кандидаты на стажировку проходят такой же тестовый отбор, как и претенденты на постоянное место работы в компании. Условно задания для стажеров, собирающихся практиковаться на позициях персонала среднего звена в сфере финансового менеджмента, бухгалтерии, юриспруденции, геологоразведки или газопереработки, делятся на три типа:

  1. На проверку уровня знаний, умения мыслить (вербальные, числовые, логические).
  2. На оценку профессиональных навыков.
  3. Психологические.

Тесты для кандидатов на стажировку в «Газпроме» разработаны компанией SHL.

Вербальный тест состоит из отрывка текста и 3-х утверждений, относящихся к его содержанию, которые надо оценить по шкале:

  1. Верно.
  2. Неверно.
  3. Нельзя ответить.

Только одно из предложенных утверждений правильное. Задача кандидата в стажеры – выбрать корректное.

Варианты могут быть такими:

Пример числового теста

Информация для анализа также может быть представлена в виде графика:

Нетрудно заметить, что задания тестов для стажировки в «Газпроме» составляются по тому же принципу, что и немалая часть вопросов на ЕГЭ по математике (причем базовой), русскому, физике, географии. Единственная сложность при их выполнении – временной лимит: на решение одного числового теста дается 30–40 секунд, вербального – не больше 1,5 минуты.

Похожие стажировки

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Веб-дизайнер

Неоплачиваемая стажировка

Стажировка полностью дистанционная, ей нужно уделять от 20 часов в неделю.
График работы гибкий — Вы сами выбираете дни и время работы, согласовываете со своим руководителем.

Перед стажировкой будет обучение, Вы изучите:
— Как подбирать цвета и стилистику для фирменного стиля компаний;
— …

Стажировка

Специалист по аудио-видео оборудованию — стажер (ИТ / Системная интеграция)

15 000

Стажировка в растущей компании.
Молодой, дружный и профессиональный коллектив
Офис в 10 минутах ходьбы от метро Нагатинская и 5 мин. от МЦК Верхние Котлы.
Чай, кофе, печеньки.
Обучение и сертификация за счет компании
Неограниченные возможности дальнейшего профессионального роста.
Оплачивае…

Стажировка

Менеджер проектов — стажер (ИТ / Системная интеграция)

15 000

Стажировка в растущей компании
Молодой, дружный и профессиональный коллектив
Офис в 10 минутах ходьбы от метро Нагатинская
Чай, кофе.
Обучение и сертификация за счет компании
Неограниченные возможности дальнейшего профессионального роста
Оплачиваемая стажировка от 1 до 3 мес.
По окончании …

Стажировка

Специалист по информационной безопасности — стажер (ИТ / Системная интеграция)

15 000

— Участие в проектах в роли специалиста по информационной безопасности;
— Возможность приобрести практический опыт в IT компании и принять участие в реальных проектах;
— Возможности карьерного и профессионального развития.

Стажировка

Студенческая практика в «Газпроме»

Но все-таки основное внимание компания уделяет адресному обучению студентов: «Газпром» имеет 12 опорных вузов по всей России:

  • Казанский национальный исследовательский технологический университет,
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова,
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет,
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
  • Санкт-Петербургский горный университет,
  • Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина,
  • Санкт-Петербургский государственный морской технический университет,
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет,
  • Тюменский индустриальный университет,
  • Уфимский государственный нефтяной технический университет,
  • Ухтинский государственный технический университет.

Эти университеты готовят специалистов в области газо- и нефтепереработки, электроэнергетики. Профессиональный путь будущих работников компании начинается именно здесь.

Опорные вузы проводят для студентов на предприятиях ПАО «Газпром» три вида практики: ознакомительную, преддипломную и производственную.

Ознакомительная

Практика проходит после первого курса и предполагает общее знакомство с особенностями газодобывающей промышленности. Ее задачи:

  • закрепление знаний, полученных за первый год обучения;
  • изучение общеинженерных основ, необходимых для понимания содержания курсов профильных учебных дисциплин и специфики работы предприятий отрасли.

Ознакомительная практика продолжается в течение трех недель после окончания 1 курса и проводится для студентов потока, подавших заявки в отделы кадров предприятий холдинга. Будущие нефтяники посещают лекции и семинары, а также (преимущественно) выездные занятия на производстве. Все практиканты ведут дневник, а потом защищают отчеты.

В программу ознакомительной практики в «Газпром» входит изучение:

  • основ охраны труда и окружающей среды;
  • технологий газо- и нефтедобычи;
  • схем подготовки газа к транспортировке;
  • экономической базы производства и др.

Преддипломная

Организуется в соответствии с учебным планом вуза. Ее проходят студенты последних курсов. Это завершающий этап обучения специалистов, на котором проверяется их готовность к самостоятельной трудовой деятельности. Кроме того, во время практики собирается информация для выпускной квалификационной работы.

Производственная

Проходит, как правило, в летнее время и предназначена для студентов 3–4 курсов.

Ее задачи:

  • закрепление знаний, полученных во время учебы в вузе;
  • углубление базовых представлений о нефтегазовом производстве, полученных на ознакомительных практиках;
  • формирование у студентов профессиональных навыков, необходимых для практического участия в производственных процессах предприятия – добыче, газораспределении и т. д.

Отбор на производственную практику в «Газпром» проходит на конкурсной основе. Требования к кандидатам:

  • средний балл в зачетной книжке не ниже 4,0;
  • наличие сертификата об уровне квалификации по рабочей профессии, связанной с предполагаемым направлением практики (бурение скважин, например).

Возможность пройти практику на производстве имеют студенты базовых вузов компании и учебных заведений, расположенных в тех регионах России, где есть филиалы ПАО «Газпром».

Олимпиады «Газпрома» для школьников

Компания активно проводит кадровую политику, направленную на привлечение и адресную подготовку молодых специалистов. «Газпром» присматривается к будущим сотрудникам заранее: российские школьники могут принять участие в отраслевой олимпиаде по пяти предметам:

  • математике;
  • физике;
  • химии;
  • информационным и коммуникативным технологиям;
  • экономике.

«Интеллектуальная разминка» дает возможность старшеклассникам не только проверить свои знания в технических науках, но и сделать первый шаг в профессиональной карьере – победители и призеры олимпиад получают льготы при поступлении в вузы и могут заключить с нефтегазовым гигантом договор о целевом обучении, который гарантирует трудоустройство в «Газпром» после окончания университета.

С 2014 года компания реализует проект «Газпром-классы». В его рамках организуются специализированные классы для наиболее перспективных и талантливых школьников, намеренных работать в нефтегазовой отрасли. Такие группы функционируют в 20 учебных заведениях по всей России. Учеников знакомят с историей предприятия и его корпоративной культурой, производством, а также спецификой профессий, востребованных в компании.  

Как попасть на стажировку в «Газпром»

Начинающему специалисту без рекомендации от сотрудника компании или направления от опорного вуза стать стажером в корпорации достаточно трудно. Обычно в «Газпром» приглашают студентов 3–6 курсов.

Стажировки в «Газпром» бывают трех форматов:

  1. Классическая. По сути, не отличается от производственной практики, длится 2–3 месяца.
  2. Стажировка + сбор материала для дипломной работы (от 4 до 6 месяцев).
  3. Групповая. Проводится для 2–3 студентов, работающих над исследовательскими проектами.

При наборе стажеров студентам часто предлагается пройти тестирование или решить кейс по профилю предстоящей работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector